为贯彻落实中共中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，扎实提升社会治理效能。7月5日燕山工委政法办邀请北京联合大学城乡基层社会治理研究院来燕山地区进行实地调研。燕山工委政法办领导班子、北京联合大学城乡基层社会治理研究院院长杨积堂及研究团队走访了星城街道第二社区、星城街道第三社区、东风街道东里社区以及东风街道羊北社区。

座谈会就社区基层治理情况、治理过程中遇到的问题与困难以及燕山“老工友”平安志愿者在基层治理中发挥的作用进行了探讨。因燕山地区独特的历史因素、社会因素，燕山地区的居民、工作者，特别是一些年长者，他们是燕山发展变迁的亲历者、见证者，对燕山地区有着浓烈的归属感，在退休后更愿意加入志愿者队伍，发挥余热，继续为燕山地区贡献自己的力量。

“老工友”代表在会上踊跃发言，讲述各自以志愿服务的形式参与社会治理的故事，从碾平路面上一颗凸起的钉子，到风雨之中的不分昼夜的巡逻守卫，“老工友”真真切切地做到将社区当做自己的家，邻里守望、互帮互助，暖心接力传递燕山温度。

杨积堂院长认为基层社会治理要创新方法与因地制宜相结合，燕山“老工友”的模式为老龄化社会基层治理开拓了一条值得学习与借鉴的道路，利用好“老工友”人熟、地熟、情况熟的优势，扎实推进基层社会治理体系建设，并且建议全面梳理基层“老工友”的故事，用好榜样力量，使其转化为推动社会基层治理的能量来源，激发筑梦新时代的内生力量，引领新征程下砥砺奋进之路。未来北京联合大学将继续深耕燕山治理沃土、扎实开展调研，共同对燕山基层社会治理创新与“老工友”运行经验进行深入总结，并就提升路径做进一步探索。

下一步，燕山工委政法办将继续深化大兴调研之风总体要求，以创新“社会平安治理需求”为导向，通过校、企、地参与科学研究、体系建设、品牌规划、创新实验、经验提升等方式继续凝练燕山“老工友”的品牌内涵，强化运行机制建设，将燕山社会平安治理与燕山“老工友”平安志愿者品牌打造成为更亮眼的燕山名片。为全面提升燕山地区基层社会治理水平，助力燕山“一城两业+”发展和“六大房山”建设积蓄高质量发展新动能。

老工友之家作为服务于燕山“老工友”的社会组织，立足职能、自觉担当，解决志愿者提出的各种问题，满足“老工友”需求，积极打造“老工友”品牌，探索“老工友”长效发展机制。未来我们会将继续深挖“老工友”自己的故事，传递爱心，传播文明，让真诚付出得到回报，参与燕山地区平安建设活动，助力共建共治共享社会治理格局的形成，共同打造有温度的燕山。