为深入贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实“三个年”活动部署和全市高质量发展创新提升目标要求，11月14日下午，兴平市人社局党委书记、局长陈博同志带领相关涉企科室、单位负责人走进陕西航空电气有限责任公司，开展“人社工作进园区”大走访、大调研活动，推进人社惠企政策落地见效。

在陕西航空电气有限责任公司，陈博局长一行参观了电机产品厂和机械制造厂，重点了解各厂的用工情况以及特殊工种安全保障与风险预防等。在中国航空工业电力事业历史博物馆及厂史馆内，一幅幅照片，一件件航空展品，都立体展现了一代一代航空人接力奋进的发展史，让人备感震撼。

在“党建业务深融合，互促共进同发展”共学共建座谈会上，企业负责人就人力资源管理情况和当前岗位需求、人才选用情况做了详细介绍。陈博局长听取企业在人力资源方面面临的困难和诉求后，围绕企业关注度较高的稳岗返还、用工风险防范、业务流程优化、大学生见习补贴等重点内容，进行了面对面答疑，让企业对人社政策应知尽知，确保各项惠企政策应享尽享。“人社工作进园区”活动开展以来，兴平市人社局持续做好政策宣传工作，将贴心服务送企业，用精准的政策为广大劳动者和企业“保驾护航”，强有力助推企业高质量发展贡献。

下一步，兴平市人社局将以“社保服务进万家”活动为抓手，坚持把人社服务与满足企业需求结合起来，集中力量破除企业发展难题。持续加强就业政策宣传、用工服务保障、技能提升培训、政府贴息贷款等方面的服务，增强人社政策服务知晓率和企业获得感，为兴平市高质量发展贡献人社力量。

（记者符备战通讯员魏 纯）