你们今年发年终奖了吗？年终奖有多少，相比于去年还满意吗？说实话，都不敢提这个事情，也不敢和别人比较，也不愿意去比较，因为这件事情就不成立。没有的事情提它干什么呢？就像太监，如果有人老是提情情爱爱，那不仅仅是一种打击，还是一种污辱。那意思就是，我有，你没有。你还炫耀，实在太过分了。在目前这种情况下，有一口饭吃就不错了，能保住工作就不错了，还能上班发得起工资就不错了，提什么年终奖，这不是自讨没趣吗？自己和单位是什么情况，难道心里没点数，非要自己给自己添堵？话说回来，确实没有年终奖，不是自己不努力，而是行业不争气，单位也没办法。上次写了一篇文章，说部队待遇的问题，有人就提到部队每年有13薪，其实就是多一个月工资，相当于地方的年终奖。

有人在下面跟帖说，现在地方经济不好，大家都在勒紧裤腰带过日子，部队是不是也应该取消这笔钱。还有人说，现在部队的待遇已经很不错了，相比于地方，工资收入部分已经很高了，更应该从精神层面去鼓励士气，而不是一味地涨工资。也有人提出，保持军人的待遇优于地方，尤其是要高于地方公务员，这是部队战斗力和军人社会地位稳定的重要前提条件。只有军人的待遇提高了，军人的收入稳步增加，那么才有国防的稳定，才有更多的年轻人愿意去部队当兵。对于13薪这个事情，还有人提到，其实这是独特的绩效工资。只是部队不能称之为绩效，又不能每个人进行业绩考核，所以就用这种方式来鼓励大家积极工作。首先军人的待遇国家有统一的考量和安排，这不是我们能说的事情，国家一直都高度重视部队建设，重视军人的社会尊崇感和社会地位的提升，自然也就包括军人的待遇和收入的提高。

而实际上，随着国力的增强，这些年部队各方面的条件，从军人的吃穿住行看病就医的福利保障，都有看得见的进步和提升。作为曾经部队的一员、现在的退役军人，个人更想说的是，对于现役军人来说，13薪是一种付出的肯定，是一种价值的认可，是军人应得的。相比于13薪来说，其实现役军人更希望家里的父母健健康康，爱人和小孩能平平安安。身在军营，常年不在家里，不在父母爱人和小孩身边，想得多看得少，照顾也更久谈不上，只是在视频中电话里送上自己的关心和思念，绝大多数人还不能回家过年。尤其是2016年之后，部队以前在城市驻扎的，去了边疆，去了偏远的山区，从大都市去到小城镇，原来在城市的家成了相隔千里万里的思念，家里家庭和家人，成了最大的牵挂。当他们在部队训练、工作、站岗和巡逻，当他们参加军事演习，执行各种任务的时候，他们并不害怕任务的艰巨、训练的艰苦，而是担心父母的苍老，生病的无人照顾，孩子的上学，爱人的忙里忙外。在他们心中，家人的安康，胜过千金万金，家庭的幸福，也同样来源于此。新的一年里，让我们祝愿国家强盛，民安国泰，每个人都能经营好自己的小家庭，都能平安健康。