为深刻汲取近期火灾事故教训，进一步强化单位消防安全主体责任，指导单位提高火灾防范能力，落实管控措施。连日来，怒江州各县、市消防救援大队组织重大火灾隐患单位和不放心场所消防安全管理人、责任人开展消防安全约谈会。

集中约谈对象主要包括九小场所、混合经营场所、人员密集场所、易地扶贫搬迁安置区等重点领域和不放心场所相关负责人及消防安全管理人。

约谈会上，消防监督员向单位场所负责人、管理人阐述了此次约谈的目的，对前期检查发现的隐患问题进行了反馈，针对单位场所在整改火灾隐患中存在的困难和问题，消防监督员结合实际分析，提出合理可行的整改意见和建议，要求其加大整改力度，整改期间严格落实管控措施，确保隐患整改到位。同时，集中观看了警示教育片，深刻剖析了重大火灾隐患单位和不放心场所存在的消防安全问题以及在履行消防安全责任、日常消防安全管理工作中存在的不足和短板。

会议要求，一是要坚持底线思维，强化风险意识。各单位场所负责人、管理人要坚持底线思维、强化风险意识，要以对人民生命安全高度负责的态度，重视消防安全工作，在规范单位场所消防安全管理，夯实单位主体责任上下功夫、想办法、出实招、求突破。二是要全面排查整治，消除风险隐患。各单位要建立健全“自我组织、自我管理、自我检查、自我整改”的长效机制，针对重点部位、重点环节、重点岗位常态排查火灾风险隐患，落实隐患闭环整改措施。三是要加强宣传教育，确保消防安全。各单位场所要充分发挥微型消防站作用，常态化组织灭火和应急疏散演练，制定并完善应急预案，严格落实上岗必训和入职必训制度，及时开展岗前消防安全知识培训，加强消防安全“四个能力”建设，提高自防自救能力，确保本单位消防安全。

下一步，支队将持续推进落实常态化约谈机制，与重大火灾隐患单位和不放心场所保持密切沟通，时刻掌握单位场所监管动态，及时解决消防安全监督管理中发现的问题，真正让约谈制度化、长效化，在消防与社会单位双重良性互动中，推促全州消防安全环境持续平稳健康发展。