本报讯 （工商导报全媒体记者季思华 陈东海)10月22日上午，记者从阜阳市召开的满意“阜”务营商环境系列发布会上获悉，近年来，阜阳市人社局多措并举，在牵头实施人才用工保障行动，为企业破解“招工难”“引才难”问题等方面取得显著成效。

一是推动岗位供需精准匹配。紧密围绕阜阳市“6849”产业发展布局，摸清重点产业企业用工需求，精准掌握求职者就业需求、常态化开展“2+N”系列线下招聘活动。截至9月底，阜阳人社系统干部职工累计走访企业6000余家次，阜阳城镇新增就业5.4万人，已超额完成年度目标任务。举办“2+N”招聘会2109场次，服务企业2.5万家、达成就业意向3.7万人。

二是持续开展“三接两行”活动。常态化开展“接投资者回家创业、接技能人才回家兴业、接务工人员回家就业”“招才引智高校行、阜阳学子家乡行”“三接两行”活动，邀请返乡学子参观园区企业，开展宣传推介、产业对接、就业服务等活动，今年以来，市县联动开展“招才引智高校行”系列招聘活动64场，提供岗位3.01万个，达成就业意向5314人，截至9月底，高校毕业生来阜返阜就业已达3.88万人，

三是持续优化职业技能培训。复制推广阜阳技师学院“三转四像”阜阳模式，引导技工院校围绕产业发展设置专业，围绕生产实际开展教学。打造“阜阳技工”“阜阳小吃”“阜阳家政”等人才培育品牌， 目前，阜阳共开展补贴性职业技能培训1246期，培训学员3.24万人次；今年1—9月，阜阳新增持证技能人才3.09万人，其中高技能人才1.59万人。

“下一步，我们将深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，全力推动人才用工保障行动各项工作措施落地见效，以更优的人社服务助力阜阳经济社会高质量发展。”阜阳市人社局党组书记、局长桂超表示。