大学生数量多,找不到工作的人一抓一大把,不少同学熬不住激烈的竞争,最后只能将自己的标准一再降低,从高薪高质量工作到有份工作就行,都说明了目前就业很严峻。
不过学生们似乎找到了自己的退路,那就是“考公考编”,如果能够成功进入体制内,自己未来将不愁吃喝,到老都会有保障。
除此之外,央企和国企也成为大家的挚爱,发展前景好收入稳定,但有人表示,央企国企上岸难度很大,竞争也很激烈,学生还需要根据需求来进行报考。
张雪峰:学生别盯着国企央企不放,还有一种稳定更吃香
作为报考和考研名师,张雪峰老师的话让很多家长和学生信服,正是因为这种贴近民生,从学生角度出发的观点,不少人在报考之前,也会选择看看张老师的视频,从中总结出经验。
当下的国企和央企是很不错,能够给学生带来一定的收获,在这里也能得到锻炼与成长,毕竟工作稳定薪资待遇可观,任谁都会喜欢,不过张雪峰直言:学生别盯着国企央企不放,还有一种稳定更吃香,收入也很高。
那就是“外企”,在大家的印象中,一直都是不太看好外企,觉得所有的外企工作强度都很大,尤其是处于世界500强的企业,不仅招聘难度大,还持续性内卷,同时也有随时被降薪和裁员的风险。
在经济环境不景气的当下,除了编制岗以外,其余的工作都会让大家觉得“不稳定,随时有被辞退”的风险,“既没有保障工作压力还很大,不想年纪轻轻就猝死”,这位网友认为,与其每天提心吊胆担心被裁,还不如去国企央企工作了。
不过张雪峰老师说,大家的担心可以收收,很多在外企单位上班的同学,不仅能够得到良好的发展空间,薪资收入也很高,重点是有些外企工作很自由,可以在家上班,只要按照规定完成工作内容即可,比私企要好很多。
而且他们并没有我们想象中的那么卷,追求的是一种“worklifebalance”生活与工作的平衡关系,所以想只求生活质量的同学,可以选择外企单位。
工作的选择要多样性,学生要善于发现
不得不说,学生们在找工作的时候普遍存在一种问题,那就是紧盯着一个工作不放,明知道竞争压力大上岸难度大,也要乐此不疲的向前进,这种为自己努力拼搏进取的精神值得学习,但有时候也可以适当放弃。
成功的方式不是只有一种,工作的选择也不是只有一个,通俗点说,为什么要在一棵“歪脖树”挂着呢?如果不考研、考编、考公,不进国企央企,难道学生们就不工作了吗?
就拿医学生来说,可能很多人都觉得这个专业下的学生未来都要当医生,可是医学专业有很多的分支,比如口腔医学、中医学、临床医学、药学等等,其中中医学科专业,不仅仅可以成为中医师,也可以在很多地方上班,比如中医理疗馆、康复训练中心、社区卫生保健室等等,都能获得很好的发展。
所以学生们可以多观察多体会,找到适合自己发展的机会,心中不要只有央企国企,要善于发现,这样才能更好就业。
想要获得更好的发展空间,需要努力与上进
每一个学生都希望自己拥有更好的未来,找到一份“钱多事少”的单位,如果能够直接实现躺平愿望,那自然是再好不过了,但是笔者想说,不管是在哪上班,找什么样的工作,都需要努力与上进。
如果是国企、央企、考公、考研、考编甚至是去外企等等,自身都要有足够多的优势,比如受大家环境的“中金公司”,每天工作时间短不说,月收入也都在几万,即便是“疫情”期间,员工也都有1万+的收入,让人很是羡慕。
但是中金公司的招聘标准并不低,学历起步就是研究生,部分岗位还需要有海外留学经历,专业上也要对口,总之就是各方面都要足够优秀,否则是没有面试机会的。
从这也能看出,很多单位都有高收入人群,但是他们自身的起点也很高,要比多数人优秀很多,通俗点说,自己各方面能力都达标,能够胜任高强度的工作,因为优秀所以配的上高收入工作。
所以学生们要想获得更多,那么必然要付出更多,比如考上好的学校,有一份满意的成绩,被热门专业录取等等,都能扩大自身竞争力,从而获得更多的就业机会。
今日话题:你怎么看待外企单位?
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说实话很多外企比私企强太多。
国企央企进去的往外跑,没进的往里挤
才不是这样的~~~我就一个学渣,周围的朋友也是学渣,比很多学霸收入高。