在当下的社会现状中，越来越多的大学生都意识到一份稳定工作的重要性，尤其在发现越来越多的企业都纷纷倒闭情况下，考编、考公更是成为很多毕业生的首选。

对于大学生来说，毕业能找到一份优秀的工作就是努力学习的动力，为了达到这样的目标，很多学生都在大学四年中努力提升自己的个人能力，然而在毕业后却发现，想要找到一份好工作依旧非常难，而考公和考编就成为了很多大学生青睐的工作机会。

考公和考编虽然都能为学生提供稳定的工作岗位，但在薪资待遇上却有很大的差距，其中公务员的福利待遇更优越，而事业单位的工资薪酬会更高。

很多人更青睐公务员的原因就是因为公务员拥有更好的福利待遇，即便在工资上相对较低，却能为以后的生活做出保障，但如果事业单位也能拥有较好的福利待遇和补贴，是否能让大学生考公的意愿超过考编的热情呢？最近事业单位就针对补贴做出了调整。

在如今的社会中，很多人上下班的代步工具都换成了私家车，让员工上下班变得更加便捷，然而在很多乡镇地区的事业编员工却因为交通不便，导致上下班都变得很艰难，再加上有很多特殊岗位需要出差，有大量的交通支出，所以有关部门就针对事业编制将落实车补。

这样的消息让很多事业编人员都非常高兴，甚至已经有5个省市已经率先落实了车补政策，其中有山东省、河南省、广东省、湖北省以及贵州市，按照员工的职级，发放不同金额的车补，其中因为贵州市的地形更复杂，交通更艰难，事业编能获得的补贴也更多。相信其他地区也会陆陆续续将车补提上日程，具体信息还需要等待官方消息。

事业单位的福利待遇提升，让很多大学生都希望能获得事业编制，也让很多事业编人员拥有更高的工作热情，但其实事业编制出现的变化远不止如此。

事业编未来或将获得车补的消息就已经让很多大学生以及事业编人员很高兴了。但其实为了事业编能够有更好的发展前景，有关部门也针对事业编提出了新制度。而这项制度和事业编人员的工资，薪酬和福利待遇有很大关系。

而新政策就是事业编和公务员一样未来将实施职级并轨，也就是说只要事业编人员的工作能力足够强势，就能不断提高自己的工作职级，享受更好的工作待遇，甚至事业编人员到达一定的职级后，也能享受原本公务员才能享受的福利政策，也就是说未来大学生想要从事事业编工作，将有希望享受更高的福利待遇和工资薪酬，吸引了更多大学生的关注。

最近几年中，很多事业编制都出现了很大浮动的调整，让很多事业单位的员工能享受更好的待遇，拥有更高的工作热情，也让越来越多的大学生都希望获得事业编制。

事业编出现的变化，让很多事业编人员都对工作充满了热情，毕竟待遇的上升让大学生拥有了更好的工作环境，然而作为事业编其中之一的教师编却成为了特殊群体。

按理来说，教师编制作为事业编也是能享受同等的福利补贴，但实际上教师作为稳定的工作岗位，并没有较多的外出工作，所以在福利补贴中并没有“车补”这一项。这就引起了很多人的关注，有一部分人认为乡镇地区的老师应该享受车补，毕竟偏远地区的交通不便，上下班需要更多的支出，再加上乡镇教师的薪资本就不高，提供一定的交通补贴很有必要。

其实乡镇教师作为一个特殊的群体，需要有一定的奉献精神，但对于付出更多的教师来说，有关部门也需要提供更好的薪资待遇，也能吸引更多的人才来投入到教育事业当中。

写到最后，笔者想说：

无论有关部门对事业编制做出什么样的调整，都是经过多方面考量才做出的深思熟虑的决定，而大学生也需要给予一定的理解，而学生需要做的就是结合自身的条件和工作的需要，来选择更适合自己发展的工作，才能让自己获得更幸福的工作岗位。

今日话题：大家认为教师岗位应不应该享受“车补”？欢迎在评论区留言讨论，感谢您的阅读

（以上图片均来源于网络，如有侵权请联系删除）