在刚刚过去的三季度，我国 38 个城市的平均薪酬状况呈现出了多样化的态势。其中，深圳以其强大的经济实力和独特的产业结构，平均薪酬超过了 1.2 万元，这一数字在全国范围内都处于领先地位。深圳作为我国改革开放的前沿阵地，高新技术产业、金融服务业等蓬勃发展，吸引了大量的高端人才和创新企业。例如，在深圳的科技园区，众多知名的科技公司为员工提供了丰厚的薪酬待遇和良好的发展空间，这无疑是推动深圳平均薪酬居高不下的重要因素之一。

而南昌，这座充满活力的城市，在三季度也实现了突破，平均薪酬达到了 8888 元。南昌近年来积极推动产业升级，加大了对电子信息、生物医药等新兴产业的扶持力度，吸引了众多优质企业的入驻。以电子信息产业为例，一些大型的电子制造企业为当地创造了大量的高薪就业岗位，提升了整体的薪酬水平。同时，南昌不断优化营商环境，加强人才引进政策，为城市的发展注入了新的活力，也为薪酬的提升提供了有力的支撑。

注：数据来自于智联招聘公布的2024第三季度《中国企业招聘薪酬报告》。

从宏观角度来看，这一薪酬数据不仅反映了各个城市的经济发展水平和产业结构特点，也在一定程度上体现了区域之间的发展差距和不平衡。对于求职者和企业来说，了解这些数据有助于做出更明智的职业规划和人力资源决策，从而促进人才的合理流动和经济的持续健康发展。