本网三门峡讯 王红权 通讯员 张建华 周红民

根据三门峡市教育局三教文〔2023〕180 号文件精神意见，由三门峡市第二中学、三门峡市第三中学、三门峡市育才中学组成三门峡市第二中学教育集团，三门峡市第二中学为核心校。“独木不成林。”市二中教育集团的成立，是市二中、市三中、市育才中学三所学校发展进步中的一件大事。集团化办学将促使义务教育从“学校单兵作战”到“区域抱团发展”。市二中教育集团将以“五个一”为基本准则，积极探索集团办学新举措，实行教师交流新机制，实现教学教研新共融，推动教育质量新发展。我们凝心聚力，持续发力，锲而不舍地办好家门口的优质学校。特此祝贺。

三门峡市第二中学教育集团简介

为进一步深化教育体制改革，促进优质教育资源科学合理配置，2023年8月，市教育局党组研究决定成立三门峡市第二中学教育集团。二中教育集团由黄河路校区（三门峡市第二中学）、经一路校区(三门峡市第三中学)、建工路校区(三门峡市育才中学)组成，为“一校三区”的格局。集团现有教职工360余人，学生近4500余人，中原名师3人，省市级学术技术带头人10名，省级名师20余名，省市级骨干教师100余人。

二中教育集团大力培育“共享文化”。充分发挥集团本部的品牌影响力和文化辐射力，以文化引领成员校“和而不同”，共同发展。培育积极向上的集团文化，彰显集团化办学的优势，推动各成员校在共同发展的基础上实现特色发展，推进集团整体教育质量提升。

二中教育集团实行“两融合五统一”策略。三个校区将深度落实思想文化融合、师生队伍融合、统一课程安排、统一师资调配、统一教学教研、统一常规管理、统一校本研修。三个校区实施名优教师、骨干教师、青年教师集团内部深度交流，各成员校坚持“因校制宜、科学施策、量质并举、以质为本”原则，推进联合教研、资源库建设，形成资源共享、优势互补、同频共振、齐心共进的集团发展模式。

二中教育集团坚定推进教育改革。实施“处室三定”、“讲校竞岗”管理体制改革，进一步激活教职员工的内在潜能；实施以社会主义核心价值观为引领的育人评价体系改革，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；推进校本课程体系改革，促进教师专业成长，提升学生综合素养。

近年来，各校区教育教学质量和管理水平稳步提升。先后荣获“全国特色教育先进单位”、“全国教育实践先进学校”、“全国阳光体育先进学校”、“青少年科学调查体验全国示范校”、“全国雷锋学校”、“河南省文明校园”、“河南省平安校园”、“河南省义务教育教学改革示范校”、“河南省首批‘五育’并举实验学校”、“三门峡市‘五一’劳动奖状”等各级荣誉称号200余项。

“砥柱中流，行健不息”，集团将秉承“改革才会产生教育生产力”的理念，坚定“爱党、爱国、爱校、爱生、爱业”五爱教育信仰，进一步坚定信心，不断完善集团化办学机制，发挥集团化资源整合、优质共享功能，激发办学活力，把学校办出水平，办出特色，努力开创集团化办学的新篇章，把集团打造成为“学生向往、家长认可、社会满意”的省级优质教育集团。