文丨双旗镇客栈 （我们在这个尘世上的时日不多，不值得浪费时间去取悦那些庸俗卑劣的流氓！）

纪元：初级职称二十六年，中级职称元年。

寒假刚刚开始，二十六年以来，甚至不曾请过几次病假的我忽然间就很是有点水米不进地病倒了。

在我感叹自己这个天生社畜圣体的同时，我还拖着病体，从自己的视角码了许多许多篇文字。

有的文字写了教师的“普调工资遭遇仇视”问题，有的文字写了我对教育生态中发生的一些为人所瞩目的热点事件的看法。

可惜，我向天发誓，如果你也愿意和我对赌，你将发现如下人间真实：我的许多文字都不被电脑君所喜爱，起码有五成左右的文字都被各个自媒体平台视作不当言论而付之一炬，奈何奈何！

既然如此，官方似乎允许我在大山撼不动的时候摇撼一下大山，我就很想继续谈一谈当下已经饱受诟病的教师职称评审制度！

在这一篇文字儿里，我很想给出我的建议！

是的，在我过往的一些文字评论区，我总是能够看到一些教师同行中的食利者，身为“肉食者”而做“肉食者”该做的事，反而傲慢地、居高临下地质问我：“好吧！就算你所说的教师职称评审制度的确千疮百孔，严重危害了我们的教育生态发展，那么，你给我们讲一讲，到底要怎么确定教师职称制度，怎么改良教师职称制度？！”

在如此发问之前，这些人其实非常恶毒地、用可以蛊惑乌合之众的海妖之声，先期在人们心里埋下了一颗炸弹：教师的薪资待遇必须提高，如果没有了教师职称评审制度，如何保证教师的薪资报酬待遇得到提高？！

他们的意图非常明显：为我树立最大对立面！

他们说，看，这个叫做“双旗镇客栈”的二十七年一线教师在妄图扼住你们生存的喉咙！他最可怕，而我们应该联手，合力将这个叫做“双旗镇客栈”的二十七年一线教师置于万劫不复之地！

瞬间，我就能想起王立群老先生在《百家讲坛》中提到的岳飞岳武穆。

在王立群老先生的讲述中，那个屈死风波亭的岳飞岳武穆至少在当时，并不是以一种众所周知的悲壮方式走完了一生。

相反，在岳武穆含冤屈死风波亭之后的那个除夕，临安城里张灯结彩，所有士绅和贫苦百姓全部都在张灯结彩，全部都在彼此道贺——庆祝国贼伏诛，庆祝我们的秦桧秦丞相神目如电，铲奸除恶！

直到二十年之后，那个秦桧秦丞相已然作古，换了人间之后，我们的岳飞岳武穆的本来面目才被人们熟知。这个时候的人们像二十年前一样，张灯结彩，还是彼此道贺：庆祝忠良昭雪，庆祝国贼伏诛！

历史就是这样魔幻，生活就是这样魔幻，不是吗？

我不是什么岳飞岳武穆，所以，在教师职称评审制度面前，不管我遭遇到什么样的抹黑，那能有什么稀奇？

让我们进入正题。既然这些肉食者在其位而不谋其政，他们就是想听一听我对教师职称评审制度的意见，那么，我可以给出上中下三个策略，希望各位肉食者们不要大嘴叉子一撇，吐上一口唾沫就好！

下策——请去掉教师职称评审制度中的“评审”二字，把我们的教师职称评审制度改为教师职称考试制度，仿效目前看来最公平的道路的高考机制，让教师群体有一个算一个地参与一年一度或者定时开科的教师职称考试，以无法融入情商和人脉的考试来代替教师职称评审制度里的评审！

简单地说：以考代评！

我就问你为什么不可以“以考代评”？请你给我讲讲，在教师职称评审制度的这么三十年时间之内，我们的教育生态中的万千乱象来自于什么？不就来自于“评审”二字吗？！

“评审”二字让许多教师跪了下来，只有获得新教育门阀的许可才能“平身”；“评审”让许多野心家们上位，执掌了教育的权利，从而为今天的教育行政化、资本化提供了无可替代的温床，也让教育这个产业链上滋生了太多太多尾大不掉的职业掮客！

睁开眼看看吧！我写过多少篇关于这方面有具体例子支撑的文字，你们为什么视而不见？！

中策——请去掉教师职称评审制度中的“评审”二字，完全按照教师群体日常工作量来核定教师职称，彻彻底底让辛辛苦苦在一线的教师们获得高级教师职称，让他们的辛苦付出和荣耀且实惠的教师职称制度相匹配！

不要搞什么新时代的门阀教师职称世袭制度，以至于教师在退休之后，双方都没有任何可以狡辩的、肉眼可见的劳动区别之时，仍旧使之拉开天壤之别的工资收入差距！

上策——请去掉教师职称评审制度中的“评审”二字，按照教师群体在教育生态中工作的教龄核定教师职称！

时间，对于每一个来说只有一次，时间是最公平的衡量因素！你们不是也说：最长情的告白就是陪伴吗？

一定会有人撇着自己的大嘴叉子、吐口唾沫极言这种做法的种种缺憾！

这些人平时什么嘴脸？平时，这些人不是说：“所有制度都有缺憾”吗？现在怎么忘了？！

如果按照教龄晋升教师职称，一定会让那些教育生态中的野心家们远离教师队伍，不会出现当下教育生态中让学生家长们头疼不已的种种高收费、师德败坏问题！

因为真正品行端方的教师们往往少言寡语，只会做红烛和春蚕。只要在一个风清气正的环境里，这些人一定可以让这个现实更加和谐！

而那些野心家们在教师职称晋升制度的缺口堵上之后，他们一方面会因为抢夺不到利益，自动离开教师队伍，去找其他行业祸害；另一方面，这些野心家们也不可能在教育生态中一手遮天——品行端方的教师们无所顾忌，他们会遏制这些倘若留在教育生态中的野心家们的发展，不会任其肆意满意，以至于成为一个又一个和珅、成为一个又一个将罪恶之手伸向未成年人脐下三分的东西！

当然，我还有一个上上策：我的那些新门阀教师同行们不是总以一副道貌岸然的嘴脸出现，极言自己不是为了教师职称评审制度背后的金钱利益吗？

那好，我们是不是可以这么做：或者彻底让教师职称评审制度和金钱利益脱钩，或者我们就尽量缩小教师职称制度之间的差额，将高级职称教师的工资性报酬和初级职称教师的工资性报酬控制在一倍左右，而不是今天的两到三倍，甚至更高，可以吗？

不要在“取暖费、降温费、物业费、文明奖”方面，也拉开不同职称教师之间的收入差距，可以吗？

道貌岸然的人们，罗尔斯在《正义论》中说过：一种理论，无论它多么精致和简洁，只要它不真实，就必须加以拒绝或修正；我百分之一百可以套用：教师职称评审制度，一它似乎已经非常精致和简洁，但它极度不真实，也就非正义，所以，它就必须加以拒绝或修正！

可惜，我有良策，虚伪的你们并不采用，不是吗？！