有的求职朋友总是担心自己面试进一家公司后工作干不好，其实只要你具备以下这四种核心能力，不止同事会喜欢你，上司也会高看你一眼。下面你就看看是否具备这些能力，如果觉得那方面不行就赶紧去学吧，特别是做文职工作的一定要看看。

一，商务写作的能力。在职场中工作的时候你既要能说还要会写，因为在我们的日常工作当中，经常有邮件的往来。有的时候领导还会让你写份通知通告什么的，在开会结束以后会让你写一份会议纪要。另外如果公司要搞一个活动，有时会让你做一个简单的活动计划等等。 对于这些都需要一些基本的商务写作的能力。

二，办公软件的使用能力。在你刚进入职场的时候，大部分是在承担一些执行的工作，比如说要去整理和统计一些数据信息，要去编辑一些文档，写一个小文案，还有的时候要做个PPT等。那么做这些东西就需要你要能够熟练的使用word、excel、PPT这些办公软件，如果你能够写一份漂亮的文案。做一份漂亮的PPT，那么你会很快得到老板的青睐的。

三，沟通表达能力。因为你进入公司以后和学校是不一样的，学习是一个人的事情，但是工作它要涉及到方方面面，你要与同部门或者是不同部门的人去沟通协作，这个时候你就要能够清晰的表达你的观点，能够和别人做很好的互动，获得他人的认同，从而能够跟你一起去合作，实现你的工作目标。

四，工作思维和习惯的建立。我们要懂得通过运用有效的工作思维去思考问题，让自己能够去做正确的事情，同时在不断的工作反思当中去建立良好的工作的习惯。当然这些习惯与你的领导和公司的管理体系有一定的关系。因此，我在之前就建议大家在找第一二份工作的时候最好要找大一点的企业就是这个道理，你在大企业工作，因为他们会有一套系统化的成熟的管理体系甚至文化系统。你在这样的工作氛围中无形中就会受到影响。对于你的职业成长是比较有帮助的。

那么，这些能力你除了通过学习获得，还要通过工作的检验你才知道自己缺少什么样的能力。有的时候我们对自己的认识其实是会过高的估计，只有通过工作，你才知道你到底缺乏什么样的能力，你与别人的差距在哪里？这样有针对性的去学习才会更有效。