在基层检察院，7个业务部门中，一、二部的案件量最多，分配到这两个部门的员额检察官最辛苦。很多人叫苦连天，每天都是绷着个脸，仿佛其他业务部门的检察官欠了他们什么，搞得其他业务部门的员额检察官有点坐立不安。 确实，基层检察院中，一部是办理轻刑案件，二部办理重大案件，这两个部门的案件量占了检察院的70%，由此可见，在这两个部门的员额检察官有多辛苦。其他业务部门的案件量相对较少，但由案件延伸出来的事务性也很多，只是再咋样，都没有办理案件的压力大。 一二部的案件量大，疑难复杂的案件就会有一定的占比，有些疑难复杂案件要耗费员额检察官很大的心力，很多检察官心力憔悴。特别是女生，还要肩负家庭的重担，常常是力不从心，很多女生纷纷向领导提出调出该部门。 但是调出来何其不容易，基层检察院，本身员额检察官少，不少年轻的员额检察官都提拔到中层岗位，很多年纪大的员额检察官都在一二部办案，出来一个，就要再进去一个，很多人怕辛苦，都不愿意进去。年轻的没得推托，年纪大的，自然会向领导提出自己的困难。 因为不管在哪个部门，员额检察官的工资补贴都是无差别的，有差别的只是根据级别、工龄不一样工资收入有所区别。所以，很多人都想到轻松的部门工作。 设想一下:如果一二部办案，可以多个500或者600的补贴，是不是会有很多员额检察官争相过去办案呢？那些已经在一二部办案的员额检察官，是不是对于加班加点就不会那么地排斥呢？ 我想，多少都会改善一下目前的情况的，虽然多做，但有多得，很多人还是愿意的。 #冬日生活打卡季#​