4月30日据多家媒体报道，华为内部发布人事调整文件，宣布余承东将担任华为终端BG董事长职位，何刚接任余承东此前的华为终端BG CEO岗位。

这份人事调整，受到了很多网友的关注，尤其处于问界M7事故期间，当晚也冲上了热搜。

那么余承东到底是升职还是降职了？值接Talk简单的分析几点。

首先我们要先了解华为的机构。

华为BG是business Group的缩写，可以理解为业务集团，目前华为共有三大BG，分别是运营商、企业和消费者，它们贡献了华为的大多数营收。

在余承东的带领下，消费者业务为华为贡献了大量的营收和利润，包括大家熟悉的手机、平板、笔记本等等，都属于终端BG。

可以看到此次调整，余承东担任了终端BG董事长职位，值得一提的是此前终端并没有这个岗位，这就很有意思了。

至于为何要设置终端BG董事长这个职位，目前有一个说法，现在华为终端已经逐步走出困境，尤其华为手机的销量，又来到了中国市场的第一梯队，重新进入了稳定期。

这个时候让余承东卸任终端BG CEO，可以让余承东全身心的投入到华为问界等汽车相关的业务，尤其这几年新能源汽车进入了内卷期，各家的竞争越来越激烈。

如果这样来看，其实余承东的职位可以说没有升也没有降，准确的说是何刚的职位升了，但是也肯定了终端BG依旧是余承东说了算，因此单独又设置了终端BG董事长这个新岗位。

对于这次的职位变化，目前还有一个说法就是他要去担任华为轮值董事长了，当然也有这个可能，但是目前来看希望不大。

华为的轮值董事长制度始于2018年4月, 由郭平，徐直军和胡厚崑三人担任轮值董事长，每人当值6个月。

如果真的让余承东担任华为轮值董事长，前提是华为终端和汽车等业务已经非常稳定，但是目前来看还并没有实现这个状态。

虽然华为手机在中国市场已经重振旗鼓，但是第一阵营各家份额相差很小，同时海外市场依旧没有恢复；同时汽车业务也在竞争的白热化时期，这都需要余承东继续坐镇，起码要让何刚熟练的掌控终端BG业务后，余承东才有可能去担任华为轮值董事长。

至于这次人事调整，也有博主指出余承东是被华为内部处理了，并且还和近期的问界M7事故联系到了一起。

这种说法其实是不成立的，可以说是造谣。

首先问界M7事故目前并没有官方出具的事故鉴定，到底是因为什么原因导致的事故，没有任何人知晓。其次出事的车是赛力斯，同时这款车并没有搭载华为的AEB和智驾技术。

作为华为的功勋大将，余承东将华为的消费者业务做到了全球第一阵营，尤其是手机业务，6000元以上价位段，只有华为手机的销量敢和iPhone叫板。

不夸张的说，余承东可以说是国产高端手机的领军人物，华为不可能因为问界M7事故处理余承东。

至于此次的调整，还有一个很有意思的说法，近期发布的华为Pura 70系列，搭载的芯片跑分不到90分，这也是华为目前的一个短板。

据说余承东未来几年可能会去上海攻克这个短板，作为一个能将手机业务、汽车企业起死回生的大将，也许余承东在上海华为真的能做出一件更大的大事！