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"老李，你说现在当官的咋都爱提拔闷葫芦？"大清早在公园打太极，隔壁单元的老王突然冒出这么一句。这话可把周围遛弯的老伙计们都吸引过来了。您是不是也纳闷过，单位里那些踏踏实实干活的老黄牛，到底能不能入领导的法眼？

下面网友分享的一些真实经历，或许能给我们一些启示和感悟。

您只是把自己想要否定的做事方式都汇总到单个人身上再将这种人命名为老实人。

乍看很有道理，但是谁是天生就会管理，给人贴上一个老实人标签，这个人就永远不适合当管理者，哪有这种道理，而且什么叫老实人，大概指的是不知变通

对于老实人，好处可以是涨工资，发奖金，但是不能提职

老实人，多干活，画饼满意。

领导以前也是老实人

哈哈哈哈，所以不被提拔是老实人的定义的一部分

该说场面话会说场面话，该上手撕就上手的，可能更好。每天只会彩虹屁的，我想不出来能干嘛

你没有掌控资源的能力，凭什么提拔你去掌控资源？

那你去打仗是用拿破仑还是西门庆？

请问你觉得这样的环境是污浊还是更清廉呢

这么一掰扯您明白了吧？领导提拔人就像老太太挑西瓜，既要拍着响的（有能力），又要掂着沉的（靠得住）。下次见着单位里升职的，您仔细瞧瞧，保准是那种"闷声干大事"的主儿。记住老话儿"老实人常在"，但咱也得学学那寺庙的钟——该响的时候得响亮！您说是不是这个理儿？

对此，大家怎么看呢？你们有过类似的见闻或者经历吗？欢迎留言哦

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