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"哎，老张啊，你说咱们领导讲话咋总像猜灯谜似的？"昨儿在社区活动室，李婶这话一出口，引得七八个老邻居都跟着点头。这场景您肯定不陌生吧？明明领导说了半小时的话，大伙儿听完反而更迷糊了，这到底咋回事呢？

下面网友分享的一些真实经历，或许能给我们一些启示和感悟。

不是笑话，上学的时候，在课上老师突然说，那个谁，去那个哪，把那个啥给我拿来，然后课代表默默的去老师办公室把作业抱了进来

领导的智慧，在于巧妙地留下余地。

是你知道太少了，任何事情的轨迹都是有迹可循

那不然呢，你是领导不找你找谁

教员是把复杂道理用大白话给大家解释明白。而不是复杂化神秘化。高明得很呐！

绝杀啊。这是组织铁了心要呵护领导啊

有的领导没能力也没种，还有坏心思，还老喜欢学什么语言艺术搞神神秘秘

不把话说得太明白，犹如作画留白，推动员工主动思考，留有发挥空间。

便于占便宜和推卸责任。

小领导，需要效率，需要精确，需要让事情得到贯彻实施。

这么一唠您明白了吧？领导说话绕弯子，就跟咱做菜放调料似的——火候不到味不对，火候过了要烧焦。下回再碰上领导打哑谜，您可别着急上火。记住老话儿"听话听音，锣鼓听声"，多揣摩几次就摸着门道了。您说是不是这个理儿？

对此，大家怎么看呢？你们有过类似的见闻或者经历吗？欢迎留言哦

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