开展“两重”“两新”送解优专项行动，不能漫无目的进企业，然后两手空空溜一转就回来了，而要带着任务清单进企业后，要拿着结果交到办公室。 9月3日下午，在隆回高新技术产业开发区管理委员会“两重”“两新”送解优专项行动部署会上，党工委书记谭小菊要再三强调。 据介绍，此次行动共成立了11个工作专班，每个专班由一名副科级以上领导干部任网格长，安排3-4名工作人员，负责开展一个网格内企业的“送解优”行动，主动协同配合县级专班落实规上企业走访，对园区规下企业全覆盖分网格专门负责，确保行动方案落地见效。 此次行动共有推动政策落实、压实重点任务、优化助企服务、加快项目建设、促进消费增长、协调解决问题六项工作任务。要求每个工作专班深入各企业不少于3次、每次不少于2天，具体为七项工作任务清单。 要求各工作专班及时处理解决各企业存在的堵点难点，收集网格内“规下”企业清单、问题清单和建议清单。召开一次干部、企业代表参加的座谈会，宣讲相关政策，了解企业遇到的难点问题、制约行业发展的政策性或机制性问题、企业其他个性问题。深入网格召开一次企业恳谈会，全面了解掌握企业生产经营和发展壮大过程中存在的困难问题。上门走访网格企业，“一对一”上门做好政策宣讲，了解政策落实执行情况、当前存在的突出困难问题和企业诉求建议。召开一次问题交办会，梳理问题情况，明确推进解决问题的时间节点和具体要求。组织开展问题诉求办理“回头看”，邀请诉求反映企业代表参加一次座谈会，了解问题解决实际情况。结合实地调研走访，总结情况、查找问题、提出建议举措。3次联点任务完成后，撰写总结报告，附问题清单及交办落实情况、1—2个典型经验做法。 该高新区要求各工作专班要对照主要任务，结合企业实际，精准推送政策包，帮助企业对接有关部门和园区，推动政策应享快享、应享尽享，及时汇总梳理困难问题，推动政策落实落地和涉企问题解决，确保行动取得实效。(周治松 王泽娟)