作为一名小学教师，我们每年都期待着那固定的12个月工资。但是，你是否曾经想过，小学教师一年到底发多少个月工资呢？今天，就让我来为大家揭开这个教育行业的薪资奥秘。

小学教师的基本工资是按照月薪发放的，也就是一年12个月。这个月薪的多少，是根据教师的职称、教龄、学历等多方面因素综合决定的。职称越高、教龄越长、学历越高的教师，月薪自然也就越高。

而除了这12个月的基本工资之外，小学教师还有可能获得一些额外的收入。例如，年终奖金、绩效工资、各类补贴等等。这些额外的收入，虽然不是每年都有，但也是一笔不小的收入。

那么，小学教师一年到底能发多少个月工资呢？其实，这个问题的答案并不是固定的。因为除了基本工资和额外收入之外，还有一些特殊情况下可能会影响到教师的收入。例如，寒暑假期间，虽然教师没有上课，但是他们仍然会获得一定的工资。又例如，一些教师可能会获得一些额外的奖励或者补贴，这也可能会增加他们的收入。

小学教师一年的收入并不是简单的12个月工资。除了基本工资之外，还有可能获得一些额外的收入和补贴。作为一名小学教师，我们应该努力提高自己的教学水平，争取获得更高的职称和教龄，这样才能获得更高的收入。同时，我们也应该关注自己的收入情况，了解自己的收入来源和构成，这样才能更好地规划自己的职业发展。