在一个公司能呆多久？一年？两年？三年？还是更久…

朋友在公司呆了3年有余，工资2000上升到4000，工作越来越多，客户越来越难带，但是朋友都加班加点的拼命干，为了自己生活更好，但是最近朋友遇到了瓶颈期，工作能力无法上升，薪资待遇也无法达到自己的要求，现在物价，房价越来越高，以现在到手的工资是根本无法在陌生的城市一个人生活的，所以不知道要不要跳槽，便来问小编。

小编以为，瓶颈期其实就该跳槽了，没必要再待在一个公司耗时间…如果薪资待遇达到了你预期想要的，你可以考虑熬过这段瓶颈期，熬过这段瓶颈期了，你会发现前途一片光明，心情也豁然开朗了，工作会更加有劲。但薪资待遇跟你理想的差别很大的话，瓶颈期就不要在一个公司耗着了，耗着也没有用，不管你做的再好，你也提升不了自己的工作能力，薪资也上不去，遇到“铁公鸡”老板，就更不可能了，他不会考虑你生活困难，不会考虑你一个人在陌生城市打拼的不容易，不会考虑你在这里无依无靠。再说，生活困不困难只有自己知道。有个同事跟小编说过这么一句话“要想薪资待遇好，就得跳槽，但首先你手里的资源是稳定的可利用的，毕竟你要用你手里的资源来跟公司谈条件的。”这句话说的很对，资源一定要很扎实， 光有资源联系方式其实并没有卵用。

言归正传，瓶颈期到底该怎么度过？简单、粗暴！“跳槽”…还要不停的给自己“充电”，找到自己最为薄弱的部分，通过学习来提高。