缴纳职工养老保险费，就是为了在达到法定退休年龄之后享受职工养老保险待遇；缴纳职工医疗保险费，就是为了在出现医疗开支的时候能给报销，减轻自己的经济负担；缴纳失业保险费，就是为了在失业的时候能享受失业保险待遇。

能不能领取失业保险金，与失业人员的年龄大小没有任何关系，只与是否缴费、缴费年限的长短、是不是被迫离职等因素密切相关。

北京政策规定灵活就业人员可以缴纳失业保险费，这就为累计足够的失业保险缴费年限打下了基础。

而绝大多数城市的灵活就业人员那是不能缴纳失业保险费的，一个人一开始如果就是灵活就业人员，就连领取失业保险金的资格都没有，因为没有缴费年限。

没有满一年的失业保险缴费年限，那是无法享受失业保险待遇的。

失业保险，那是回报率非常高的险种，在北京连续缴费满一年不满两年的情况下，可以连续领取三个月一共6642元的失业保险金，即使连续两年缴费也就1500余元。

失业人员在领取失业保险金期间，职工医保每月还有返钱，职工医保费还能免缴。

所以，一直建议大龄灵活就业人员在你认为适当或者合适的情况下，连续领取二十四个月乃至最长连续领取三十五个月的失业保险金，直到退休为止。

这个最长连续领取三十个月的失业保险金，因为对于领取人员有年龄上的特殊要求，女性满47周岁、男性满五十七周岁的具备连续二十四个月失业保险金这个条件。

不建议年纪轻轻就领取失业保险金，失业保险金的领取一定要在最为关键的时刻出手，至于什么时候叫最为关键，这要因人而异，具体问题具体分析。

比如说你在53岁的时候被用人单位解雇刚好失业了，那就顺势连续领取二十四个月的失业保险金，在连续领取失业保险金期间同步缴纳职工养老保险费，当然你也可以不缴纳职工养老保险费，只不过退休之后每月的养老金会减少两三百元。

领完失业保险金之后，再申请领取职工社保费补贴，缴费四年（缴费满四年不满五年的，可以连续领取十二个月的失业保险金）后再领取失业保险金，基本上就到法定退休年龄了。

这样操作之后，灵活就业人员的缴费成本就会骤降，领取失业保险金与领取职工社保费补贴不能同时享受，分开享受就好了，享受没有先后之分，把握好时机就行了。（原创：周凤迟）