本周有几个网友咨询，大龄缴费人员想退保，还有没有续交的必要？分析如下：

参保人72年1月出生，21年以个体身份开始缴费，2035年缴费满15年，年龄近64岁，符合国发（2005）38号文件精神，可以申领养老金。

根据延迟退休和延长最低缴费年限的新政策，2035年退休最低缴费年限为为18年，还差三年，缴至2038年达到18年，而2038年最低缴费年限19.5年，还得继续交，实际上交够20年才能申领养老金，交至2040年才有20年，2021年1月 享受养老金， 也就是说69岁才能享受，觉得没有缴费的必要。

根据人社部13号，到龄退保只退个人账户余额，个人缴费的本金损失近60%，现在个账计息较低，退保也不划算。

个人建议：

一是暂时不退保，2024年的缴费等至年底，看看上在有没有规范性的衔接文件。

二是具体衔接办法无非三种，

第一种，完善13号令，个人缴费，到龄退保本金全退，这种办法不现实，原来退了的不好办。

第二种，就是一刀切，2024年8月以前参保缴费的适用原来的政策，有欠费的2024年底清缴，这种办法也是呼声最高的，说白了，经办部门好操作，行政部门好答复。

第三种，做好新旧政策的衔接，参保人也能接受，2011年7月至2024年8月参保缴费的，符合原政策享受养老金待遇的，但退休时最抵缴费年限不够，可以一次性补缴年限。

上例参保人，2035年12月达到15年也符合原政策享受养老金，但不够2035年退休的最低缴费年限18年，可以一次性缴费3年达到18年，2036年1月享受养老金。

第三种办法也许可以施行，既保护了参保人的权益，又使政策得到延续，参保人也能接受。

各位好友及专家，大家觉得哪种办法可行，关注我，欢迎留言、评论、讨论。