从2025年1月1日起，取消病退，病残津贴申领全面实施。

一、相关规定

①两个条件（申领对象） 一是未达到法定退休年龄，二是因病或非因工致残，经最后参保地或待遇领取地设区的高级人社部门鉴定为完全丧失劳动能力且鉴定结论在一年有效期内的。

②月数核定（领取多久）。累计缴费年限不足5年的，领取月数为12个月；累计缴费5年以上（含），每多缴费一年，不足一年按1年计算，增加3个月；领取期满恢复缴费，再次申领角不足最低缴费年限的，按累计年限计算领取月数，相应扣减领取月数。

③待遇核定（月领多少）。一是参保人缴费年限达到最低缴费年限且离法定退休年龄不足五年的，按领取地的基本养老金计发并随基本养老金调整而调整。达到法定退休年龄办理退休手续，养老金不再重新计算；符合提前退休条件时可申请提前退休。

从核定待遇可以看出，参保人缴费年限满最低缴费年限，离法定退休年龄不足5年的，就相当于提前退休。

二是参保人缴费年限达到最低缴费年限且离法定退休年龄五年以上的，按领取地的基础养老金计发并随基本养老金调整而调整。年龄离法定退休年龄不足5年时，重新计算。

④参保人缴费年限不满最低缴费年限，病残津贴按基础养老金计发。

二、案例分析

参保人甲，缴费年限含视同378个月，1968年1月出生，个人账户108679.63元，平均缴费指数0.82，过渡性养老金计发年限120个月，计发系数1.3%,假定待遇领取地的基数8321元。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=4151.46元

甲可以2028年11月申请退休，也可以2028年1月申请提前退休。甲享受的病残津贴就相当于提前退休的养老金。

三、特别提示

一是领取病残津贴期间不缴纳养老保险费；

二是建立劳动能力鉴定复查制度，不符合或重新就业缴费，停发病残津贴待遇；

三是参保人要对应退休（提前或正常）年龄、缴费年限，确保达到最低缴费年限领取养老金；

四是领取病残津贴实行认证，未认证的停发待遇，重新认证会补发待遇；

五是参保人要随时关注待遇领取地的办理程序，特别是多地缴费的参保人，要审慎办理养老保险关系转移，并考虑待遇领取地的职工医疗保险政策特别是职工医疗保险年限。