相比大部分公工勤人员，我是幸运的，我也是一名转业士官，在部队服役了12年，才拿到了事业编工勤岗位的编制。

这是一个很让人纠结的编制，在体制内的人看来，工勤边无疑是在体制内的最底端；但是在体制外的人看来，好歹也是进了体制内，端上了“铁饭碗”。

从我自身的实际情况来看，对于工勤岗这个编制我还是非常满意的，本身没有读多少书，文化程度也不高，能力也有限，如果不是有转业安置的这个政策，凭自己的本事肯定是考不上事业单位的，我是想也不敢想能进入到事业单位上班的。

2014年8月到单位上班时，我对编制这个词没有具体的概念，因为那时刚进入单位，只知道埋头苦干干工作，感觉自己就像是部队的一名新兵一样，扫地拖地，端茶倒水等等苦活累活都做过，生怕自己做不好挨领导的批评，干了一个月后，我办理了入编手续，清楚的记得机关事业单位调入核准通知单上写的是工勤岗位中级工。

2013年10月--2024年3月，我在单位的同一个科室干了十多年的时间，从一个懵懵懂懂的生手逐渐成长为一个懂政策、熟业务的骨干人员。

2018年年底，我得到了一个高级工名额的考试，很幸运，我顺利通过了高级工的考试和面试，单位领导也极力推荐我晋级高级工，很顺利我晋级成功。

2019年5月，很多同事都在办理转岗，由于当时没有参加转岗考试，加上自己的文凭不够，我放弃了转岗，如今想起来多多少少还是有点遗憾。

2019年12月起，我连续4年拿了区里考核的优秀，在省内专业期刊发表了一篇论文，2023年刚好又符合报考技师的条件，于是我积极准备，2023年又顺利通过了技师考核，目前已经兑现了技师的工资待遇。

我觉得我是非常幸运的，起码我的付出得到了回报，在40多一点年纪已经将技师拿到了手，这一切都离不开自己的努力。