建筑行业的恢复至少需时30年

2024年上半年，我国建筑行业遭遇到一场前所未有的寒冬，整体营收骤降至42197亿元，同比下滑3.1%。更令人担忧的是，归母净利润也大幅缩水，降至978亿元，较去年同期下降了9.7%。这样的业绩表现不仅远远低于去年同期水平，更是近年来的最低点，触目惊心的数字背后，是整个行业所面临的巨大挑战。大约2019年我便听说过这句话：“这是过去10年最差的一年，却是今后10年最好的一年。”这句话在建筑行业被证实了。

在这份沉重的财报中，央企和国企作为行业的中坚力量，竟然未能实现盈利，这无疑让人感到震惊。更何况，广大的民营企业以及相对不发达城市的国企，又将面临怎样的困境呢？可以想象，如果情况没有明显改善，到了年底，超过七成的建筑企业可能会因经营不善而倒闭，彻底退出市场。这将对整个建筑行业造成毁灭性的打击，因为一旦人才开始大规模流失，行业的崩塌便是不可避免，复苏的希望也将变得渺茫。

从历史的角度来看，参考美国制造业的发展历程，我们或许能够预见中国建筑行业的未来。近年来，央企建筑公司中，许多职工选择通过公务员考试转入体制，这无疑是一个令人不安的信号。多年来企业辛苦积累的人才和梯级储备，随着这些专业人才的流失，将会付诸东流。对于建筑行业来说，人才的流失不仅意味着技术和经验的缺失，更是整个行业持续发展和创新能力的退化。

在这样的背景下，建筑行业的复苏显得尤为艰难。重建信心、吸引人才、提升竞争力，成为行业亟待解决的问题。然而，面对当前的市场环境，如何实现这些目标，依然是一个巨大的挑战。行业内的企业需要重新审视自身的发展战略，积极寻求转型与升级的机会，才能在未来的竞争中继续活着。

总体来看，建筑行业的恢复之路或许需要三十年，甚至更长的时间。这个过程不仅需要政策的支持和市场的回暖，更需要行业内各方共同努力，团结协作，将人才、技术、设备、资金、平台等资源进行有效整合，携手应对百年之未有大变局，才能为未来的行业复兴打下坚实的基础。