职场如江湖，识人辨心很重要。有些人表面热情，一张嘴却暴露了真实人品。

老话说："言为心声，语为人镜。"

一个人经常挂在嘴边的话，往往藏着TA的价值观和处世态度。

如果你身边有人张口闭口就是这四句话，多半人品不怎么样，最好别深交，否则迟早吃亏!

1. "这事不归我管，你找别人吧"——推卸责任，毫无担当

职场里最怕遇到甩锅侠，任务一来，立马撇清关系："这不是我的活儿!""你别找我，我不负责这个。"

- 真正靠谱的人，即使不是分内事，也会帮忙协调或给出建议;

- 人品差的人，第一反应就是推脱，生怕自己多干一点。

记住： 一个人对待责任的态度，决定了TA是否值得信任。遇到困难就躲，有功劳就抢，这种人趁早远离!

2. "某某能力不行，还不如我"——踩低别人，抬高自己

有些人特别喜欢背后议论同事："他那个方案根本不行!""领导怎么老用他?明明我更强!"

- 能力强的人，靠实力说话，不会靠贬低别人刷存在感;

- 人品差的人，自己没本事，就靠拉踩别人找优越感。

记住： 职场上，看不起别人的人，往往自己最可笑。真正的牛人，都在默默提升自己，而不是靠嘴皮子贬低他人。

3. "我就是随便说说，你别当真"——说话不负责任

这种人最擅长打嘴炮：

- 答应帮忙，最后放鸽子："哎呀，我开玩笑的!"

- 传闲话被拆穿："我就随口一说，谁知道是真的假的?"

- 靠谱的人，说到做到，言出必行;

- 人品差的人，说话像儿戏，毫无信用可言。

记住： "轻诺必寡信"，一个连自己说的话都不当回事的人，你敢信TA吗?

4. "公司这点工资，不值得拼命"——消极抱怨，影响团队

职场里有一种人，自己躺平就算了，还喜欢拉别人一起摆烂：

- "反正工资就这么点，随便干干得了!"

- "你这么拼干嘛?老板又不会多给你钱!"

- 积极的人，要么努力提升，要么安静做好本分;

- 人品差的人，自己不努力，还见不得别人上进。

记住： 抱怨不会改变现状，行动才会。和负能量爆棚的人走太近，你也会被拖入泥潭。

如何应对这些人?

1. 保持距离——不深交，不附和，避免被带偏;

2. 学会拒绝——不合理的要求，直接说"不";

3. 专注自己——别人的闲话听听就好，别往心里去;

4. 向上社交——多和正能量、有能力的同事交流。

结语：

"近朱者赤，近墨者黑。" 在职场，和什么样的人交往，决定了你能走多远。

如果身边有人常说这四句话，别犹豫，趁早远离!你的时间和精力很宝贵，别浪费在不值得的人身上。