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声明:本文内容均引用权威资料结合个人观点进行撰写，文未已标注文献来源及截图，请知悉

每个国家要想发展，必须培养、引进各方面高科技人才，一个国家只有培养更多的人才，才会成为发展的根本。

很多国家由于人才匮乏和人才流失，使各行各业得不到很好的发展，从而说明，一个国家留住人才的重要性。

很多国家为了不断提升自己的综合国力和企业的竞争力，会采用不断地从各国引进人才，由此可以看出国家对人才培养和引进的重要性。

在我国也有很多高校才子，以他们最优越的才华展露在各行各业，成为了当时行业的领军人物。然而，在国家最需要的时候，他们却选择了自己新的舞台，远赴海外。

在众多人才流失的人员中，最有代表性的一位数学家叫许晨阳，年仅37岁。

他曾经获得过很多国际荣誉奖项，数学新视野奖，就是这样的优秀人才，在当时他为什么要离开北大，远赴美国寻找自己的舞台，其背后究竟存在怎样不为人知的故事呢？

许晨阳北大数学梦

许晨阳出生于1981年，成长在一个高级知识分子家庭，从小对数学非常感兴趣，有着敏锐的感觉和极高的数学天赋。

当很多小朋友还处在玩玩具看动画的时候，许晨阳却开启了自己的学习之路。他对数字有着天生的敏锐，从小在数学上就比同龄的孩子学的更多。

他的父母都是高级知识分子，也非常重视他的学习教育，在许晨阳学习的过程中，他的父母发现许晨阳有着独特的数学学习天赋，于是就决定在数学方面好好培养他。

许晨阳在中小学阶段就被四川创新 、拔尖人才试点学校录取，5年后获得了省级数学竞赛一等奖。

他在数学领域中有着卓越的成绩和不凡的天赋，从而也得到了更好的教育资源。

作为数学学习天才的许晨阳，虽然不是每门功课都出色，但还是被北大学校看中，向他抛出了橄榄枝，从而给了他实现梦想的更好舞台。

许晨阳进入北大后，就像进入了知识的海洋，不断吸取更多的知识填充自己，在短短的三年时间就完成了大学全部课程，并获得大学，硕士学位。

许晨阳在数学上的成就数不胜数。他参与了模空间、极小模型等多方面学术理论，也发布过很多数学科技核心文章，当时他才仅仅23岁。

许晨阳美国深造

在2008年的时候，许晨阳接受了普林斯顿大学的邀请，当时在国内他感觉数学研究受到了局限性，就和三位同学一起前往美国就读，在四年的数学领域学习深造中，有了很深的造诣，获得了博士学位。

许晨阳在读完博士以后，面临着留在国外工作和回国两种选择，和他一起前往美国就读的几位同学，由于国外开出的条件十分优越，于是他们决定留在美国工作。

当时，美国为了留住许晨阳这个数学天才，也给他开了很多优越条件，并承诺给他美国绿卡，但是许晨阳心系国家的数学科研发展，想着为祖国出一份力，所以决定回国发展。

回国发展

2012年，30出头的许晨阳，出国深造归来，受到了万众瞩目，他被北大校园破格提为北大数学教授。

虽然教书育人不是他的主要任务，但他还是十分用心的备课，将自己毕生所学用通俗易懂的话语传授给自己的学生。

除了用心教书以外，他将所有时间都用在了数学研究的科学领域，并多次发表学术论文，也被各大核心期刊录用，推动了数学科技领域的进步。

他在教书期间，获得了数学科学家的各类奖项，也备受学生和同行的尊重，这段时间对于许晨阳来说，前途一片光明。

然而，在许晨阳北大任教期间，麻省理工大学多次向他发出邀请，他经过多方面的深思熟虑后发，决定返回美国，离开了他工作六年的北大校园。

重返美国深思

许晨阳的离开，在国内和各大校园产生了很大的议论，虽然说每个人都有选择自己生活的权利，但是许晨阳的离开，也让更多的人产生了疑问和讨伐。

此后，许晨阳在《自然》杂志上发表了自己的数学学术论文，这些成绩让很多业界内的人既感到惊讶，也感到佩服。

对于他的离开，其实理由很简单，其一，并不是他对祖国不够热爱，而是在北大教学期间，感受到了学术氛围的浮燥。

作为一个学术研究工作者来说，要想在自己的专业领域有所突破，必须扎扎实实，持有认真对待的态度。

再就是国内有些高校学历造假十分严重，有些学生花大价钱只为买个学历，在学术研究上没有对等的能力。

最后就是，在国内科学研究环境下只注重资历，年轻一代的高科技人才得不到更大的发展空间，薪资待遇的不合理进一步导致了国家的人才流失。

再就是一些导师会把自己学生的毕业论文霸占，把这些当做自己评选职称的资本，导致这些学术界丑闻不断爆出。

在国内科技学术界，有这样的研究发展环境，相比于美国给出的更大发展空间，和极好利益条件，就不难理解许晨阳的二次出国了。

国内人才流失分析

通过许晨阳离开祖国，远赴美国寻求更大空间的发展，这个事例不仅对学术界的警示，也是对国内人才流失的反思。

一个国家，要想促进科技发展，跻身世界一流国家，就必须留住人才，科技学术界的改革也是非常必要的，不然再多的科技人才都会流失。

科技人才的流失对于国家来说也是很大的损失，不但影响力国家科技发展的进步，对各行各业的发展也是很大的阻碍。

因此，对有能力的年轻科技人员，我们国家应该提供更好学术科研环境和优越的薪资待遇。

总之，处于科技人才匮乏的国家，对人才引进和留住人才是很重要的决策。也呼吁年轻的科技人才为改善中国的学术环境，能够尽自己的一份力量。

参考资料

1 “北大天才”许晨阳辞职后赴美任职，留3句话，揭露人才流失现状---上游新闻

2许晨阳辞职后赴美任职，留3句话，揭露人才流失现状---凤凰网