近日，山西吕梁市人民政府发布《关于完善生育支持政策体系建设生育友好型社会的若干措施》，其中包括结婚奖励、落实生育休假制度，建立生育补贴制度等，引起了广大网友的关注。

近年来，多地出台生育支持措施，传递出鼓励生育的积极信号。诸如，江西上犹县提出，对生育二孩、三孩的家庭，生育后且已在上犹县上户口的分别给予一次性奖励7000元、13000元。

江西抚州资溪县对今年1月1日以后新出生并登记在资溪户籍的二孩、三孩家庭分别发放2000元、5000元的一次性育儿津贴。

对于符合条件的生育三孩的家庭，每孩每月发放400元育儿补贴，直至孩子年满3周岁。这都是为生育解除后顾之忧的优惠政策，也是实招。

而军人作为国家的守护者，承担着保家卫国的重任，其家庭也因此承受着一定的压力和牺牲。

为了表达对军人家庭的敬意，国家对军人家庭实施了一系列福利和待遇政策，不仅体现了国家对军人家庭的尊重和关爱，也为军人家庭的生育提供了有力支持。

首先是军人休假待遇，包括婚假、护理假等，同时对于家属来队探亲也可享受优待。

1.婚假：只要符合国家法定结婚年龄，经军队有关部门批准结婚的军官、军士，都可以享受10天婚假。

2.护理假：男方为军队人员，在女方分娩当年给予护理假30天。3、休假：军官或军士享有20-40天的带薪休假，可以回家陪陪父母、老婆和孩子。

3.探亲待遇：

（1）军人配偶子女临时来队探亲，单位提供相应的住房保障，符合住用条件。

（2）军人家属临时来队探亲和遇有疾病等情况时，单位可安排车辆到机场、车站、码头、医院接送。

（3）营级以下分队官兵家属临时来队探亲，所在单位可以在部队内部安排一次加菜，所需经费从分队掌管经费中列支，不得挤占士兵伙食费。

（4）军人亲属来队的留住时间：义务兵的直系亲属不超过7日；军士和军官的配偶一般不超过45日，其他直系亲属一般不超过10日；军士和军官配偶来队如因特殊情况需延长留住时间，应当经团以上单位首长批准，但延长时间不得超过15日。

1.军人配偶荣誉金：已婚现役干部和军士的配偶，享受军人配偶荣誉金，每月为500元。

2.军人夫妻两地分居费：符合军人夫妻两地分居生活补助条件的，按照每人每月1000元的标准发放分居生活补助费，补助随工资发放；对部队驻地或者执行任务地点在国外的，每人每月增发夫妻分居生活补助500元，标准为1500元/月。

3.军人子女保教费：依据《关于调整军人子女保育教育补助费制度的通知》，现役军官、军士符合计划生育政策所生育的子女，即可以享受军人子女保育教育补助费。发放标准为每个孩子500元/月，按月随工资发放。

4.搬家补助费：已婚现役军官、军士因为工作或任务需要，不得不搬家的，也可以领取这笔专项补助，金额为该军人搬家当月的1个月基本工资。此外，还按标准报销搬家中的行李托运费用。

5.生活补贴：配偶随军未就业，基本生活补贴每个月1400元，艰苦地区会按一定比例增加。

6.随军家属补助：随军家属每月享受基本生活补助，办理基本养老和医疗保险。

最后，还为军人军属提供了免费或优惠的医疗政策以及救济补助。

1.医疗减免：军人军嫂及孩子享受军队免费或减免医疗政策。必须在军队医院看病才可以，在地方医院看病不享受此项政策。

2.医疗优惠：除了军人免费医疗外，军人配偶、未满18周岁的子女免费医疗，军官、军士双方父母到具有医保资质的军队医疗机构就医的，在医保结算并扣除完全自费部分后，门急诊费用减免20%，住院费用减免50%。

3.救济补助：军队相关人员或家属罹患重大疾病、家庭遭受重大自然灾害或者意外事故，以及其他特殊原因造成家庭生活困难的，可以给予救济。