一、职业年金到账金额的构成及计算方式

职业年金是指根据国家规定，由机关事业单位为其工作人员退休后设立的一种补充养老保险制度。它是以单位和个人缴费的形式组成的一种待遇制度。每个单位的缴费标准和政策不尽相同，具体的计算方式也会因单位而异。但总体来说，职业年金的计算是基于个人工资总额的一定比例，再结合一定的利率和计息方式，计算出未来可领取的总额。

二、为何到账金额会比实际计算出的金额要少

1. 扣税因素：领取职业年金时，税务部门会按规定对职业年金进行征税。如果职业年金到账金额相对较高，扣税金额也会相应增加。如果领取的职业年金不多，扣税金额相对较少，那么在领取过程中可能并没有明显感觉。但当总金额较高时，由于税务部门的正常扣税行为，职业年金到账金额便会少于实际计算出的金额。

2. 未及时缴纳的因素：若由于某种原因，单位未及时缴纳或未足额缴纳职业年金，那么退休人员收到的职业年金也会相应减少。

三、关于税务部门的征税规定

我国在养老领域中的征税规定在不断完善和更新中，这些变化也可能对退休人员实际到账的职业年金产生一定影响。为避免误差或误会，退休人员可以通过税务部门网站查询或向相关单位或税务部门了解税务政策和情况，也可以提高对此事的知识积累，以此增加信息的准确性。

四、提高单位支付准确度的建议和对策

1. 定期审计：单位应定期对职业年金的支付情况进行审计和核对，确保支付的准确性和及时性。

2. 完善制度：建立健全的职业年金支付管理制度和监督机制，提高员工的意识和知识水平，规范操作流程。

3. 及时沟通：与税务部门保持密切沟通，及时了解政策变化和调整情况，确保职业年金的支付符合政策规定。

总之，机关事业单位退休人员领取职业年金时，其实际到账金额之所以会比实际计算出的金额要少，主要是由扣税和单位支付不及时等因素导致的。为确保退休人员的权益和待遇得到保障，单位应加强内部管理、审计和监督机制，提高支付准确度；同时退休人员也应对税务政策和相关政策进行深入了解。如遇有任何疑问或需要了解更多信息，请及时与所在单位或相关部门进行联系和沟通。此外，还可以积极参与到与养老保障制度相关的政策讨论和决策中，提出个人的建议和意见，以更好地促进和完善我国机关事业单位的养老保障制度。​​