一、转业志愿兵下岗的问题

有人可能会说，志愿兵转业的工作岗位都是自己挑选的。想当初，企业效益良好，大部分志愿兵转业到企业岗位之后，却陆续下岗了。为何说他们的处境尴尬呢？这些转业军人，说他们是农村的吧，他们已经脱离农村，没有耕地；来到城镇，一旦下岗转业，军人擅长的是操枪弄棒，并没有很专业的技术，在社会上很难站稳脚跟。他们下岗后多年找不到工作，只能在社会上打零工来维持生计。再加上年龄不断增长，已经无法从事繁重的体力劳动，这群人的生活十分艰难！

二、转业失业的志愿兵所面临的问题

1. 生活艰难

转业失业的志愿兵所面临的最大困境就是生活艰难。他们失去了稳定的工作和收入来源，只能依靠打零工来勉强维持生计。随着年龄的增长，他们的身体状况也在逐渐下降，无法从事繁重的体力劳动，这进一步加大了他们的生活压力。

2. 缺乏专业技能

转业失业的志愿兵普遍缺乏专业技能，这使得他们在社会上很难找到合适的工作。他们擅长的是军事技能，但在现代社会，这些技能很难转化为谋生的手段。他们需要学习新的技能，以适应社会的发展和变化。

3. 养老保险断交

转业失业的志愿兵在下岗失业期间，养老保险大多都断交了，这使得他们在退休后的生活更加艰难。虽然现在针对转业下岗的志愿兵都安排了公益岗位，但是待遇低得可怜。这使得他们在退休后的生活保障问题更加突出。

三、转业失业的志愿兵需要得到更多的支持和帮助

志愿兵下岗失业并非他们自己所愿。他们是为国家和人民付出了青春和汗水的军人，我们应该真诚地关心他们，帮助他们解决实际问题。

1.善养老保险制度

针对转业失业的志愿兵养老保险断交的问题，政府应该完善养老保险制度，确保他们在退休后能够获得基本的生活保障。这可以通过补缴养老保险、提高公益岗位待遇等方式来实现。

2. 提供心理疏导和关爱

转业失业的志愿兵在面临生活困境的同时，也承受着巨大的心理压力。政府和社会应该提供心理疏导和关爱，帮助他们调整心态，积极面对生活。这可以通过建立心理咨询机构、开展心理辅导活动等方式来实现。

3. 鼓励社会力量参与

解决转业失业的志愿兵问题，需要全社会的共同参与。政府应该鼓励企业、社会组织等社会力量参与到解决这一问题中来，提供就业岗位、培训资源等支持。同时，也可以通过公益广告、宣传等方式，提高社会对这一问题的关注和重视。

四、转业失业的志愿兵问题的解决思路

1. 政府主导，多部门协同

解决转业失业的志愿兵问题，需要政府的主导和多部门的协同。政府应该制定相应的政策和措施，协调各部门的资源和力量，共同解决这一问题。

2. 社会参与，多方支持

解决转业失业的志愿兵问题，也需要社会的广泛参与和支持。企业、社会组织等社会力量应该积极参与到解决这一问题中来，提供就业岗位、培训资源等支持。

3. 因人施策，精准帮扶

解决转业失业的志愿兵问题，需要因人施策，精准帮扶。针对不同志愿兵的实际情况，提供个性化的帮扶措施，包括就业培训、心理疏导等，帮助他们尽快走出困境。

4. 建立长效机制，持续关注

解决转业失业的志愿兵问题，需要建立长效机制，持续关注。政府和社会应该建立相应的机制和渠道，持续关注这一问题的发展和变化，及时调整和完善相关政策和措施，确保问题得到有效解决。

总之，转业下岗的志愿兵处于一种不上不下的尴尬境地，他们的生活十分艰难。我们应该真诚地关心他们，帮助他们解决实际问题。通过政府主导、社会参与、因人施策、建立长效机制等措施，一定能够解决这一问题，让转业失业的志愿兵过上幸福的生活。​​