一、涵盖范围

首先，从涵盖范围来看，退役军人是对所有离开军队的军人的总称。这个群体包括了转业干部、士官和退伍军人等不同身份的人员。转业干部是指那些从军队转入到地方工作，但仍然保留军籍的干部。士官则是介于军官和士兵之间的一个层次，他们在军队中担任专业技术岗位或者负责管理工作。退伍军人则是指那些在服役期满后离开军队的士兵和士官。

相比之下，退伍军人的范围则要窄得多。在大多数情况下，退伍军人特指那些没有获得专门安置工作以及退休待遇的士兵和士官，主要是那些服役期满的义务兵。因此，退伍军人实际上是退役军人群体中的一个子集。

二、退役原因

其次，从退役原因来看，退役军人和退伍军人也存在明显的不同。退役军人离开军队的原因多种多样，包括年龄、伤病、服役期满等。对于年龄原因来说，随着年龄的增长，一些军人可能因为身体条件不再适合继续在军队服役，从而选择退役。伤病原因则是由于在训练或者执行任务过程中受到的伤害，导致无法继续履行军人职责。此外，还有一部分军人是因为达到了服役年限，按照规定正常退役。

相比之下，退伍军人的退役原因则相对单一。他们主要是按照正常服役期满后的规定退役，比如义务兵服役期满2年未被选取为士官的，通常就会退伍。这意味着退伍军人的退役往往是一个自然的过程，而非由于其他特殊原因。

三、待遇和后续安排

在待遇和后续安排方面，退役军人和退伍军人的差异更加明显。总体来说，退役军人能够享受到更为全面的社会支持和福利，包括退役金、医疗福利、就业援助等。

以军官为例，他们可以选择退休、转业、逐月领取退役金、复员等多种方式。退休是指军官在达到一定年龄或者服役年限后，按照规定办理退休手续，享受相应的退休待遇。转业则是指军官从军队转入地方工作，但仍保留军籍。逐月领取退役金是指军官在退役后，按照规定逐月领取一定的退役金，以保障其基本生活。复员则是指军官在退役后，放弃军籍，完全转入地方。

军士的情况也类似。那些在服现役满规定年限的军士，也可以采取逐月领取退役金的方式退役。这种制度安排既体现了对军士长期服役的肯定和尊重，也有利于保障他们的晚年生活。

相比之下，退伍军人的待遇和后续安排则略显单薄。他们在离开军队后，虽然也会得到一定的过渡性支持，比如义务兵退伍后会获得一定的退伍费等经济补助，但在就业援助等方面的支持力度可能相对较小。这主要是因为退伍军人的数量较多，国家在资源分配上需要综合考虑各方面因素。

四、对个人生活和发展的影响

退役军人和退伍军人的不同，对他们个人的生活和发展也会产生一定的影响。对于退役军人来说，由于他们能够享受到更为全面的社会支持和福利，在退役后的生活质量和社会地位上往往能够得到较好的保障。特别是对于那些选择转业或者逐月领取退役金的退役军人，他们在退役后仍然能够维持相对稳定的生活，甚至在某些领域实现职业发展。

然而，对于退伍军人来说，他们在退役后的生活和发展可能面临更多的挑战。由于缺乏专门的安置工作和退休待遇，他们在退役后需要自己寻找工作，解决基本生活问题。虽然国家会提供一定的经济补助和就业援助，但这些支持的力度相对有限。因此，退伍军人在退役后的生活质量和社会地位可能会受到一定程度的影响。

此外，退役军人和退伍军人在退役后的职业发展路径也存在差异。退役军人由于之前在军队中担任专业技术岗位或者负责管理工作，他们的职业技能和经验往往更容易被社会认可和接纳。相比之下，退伍军人由于在军队中主要从事基础性工作，他们的职业技能和经验可能在社会就业市场上的竞争力相对较弱。

总之，退役军人和退伍军人在涵盖范围、退役原因、待遇和后续安排等方面存在显著的不同。这些差异不仅影响到他们的身份认定，而且对他们的生活轨迹和未来发展也产生着深远的影响。因此，国家和社会应当充分认识到这些差异，制定和完善相关的政策措施，为退役军人和退伍军人提供更加精准和有效的支持和帮助，让他们在退役后能够更好地融入社会，实现自身的价值和发展。​