华为的招聘考试现场竟比《孤注一掷》还刺激？当网友还在调侃“进大厂堪比考公”，华为反手就把自家HR送上热搜——72名员工因招聘作弊被开除，连半导体业务部大佬都翻车，网友辣评：“这哪是招人？分明是《华为狼人杀》现场！”

这场“作弊产业链大扫荡”堪称职场版《狂飙》：HR和IT社区博主组队搞替考，候选人花3万就能买考题，入职后每月还得交20%工资当回扣，硬生生把OD岗（外包派遣）玩成“拼多多砍一刀”——“一刀砍进华为，三刀砍成正式工”！更离谱的是，半导体部门大佬亲自下场当“枪手”，成都数据存储部门差点被“团灭”，连管理层都被连坐降薪降级，网友笑称：“建议HR转行卖煎饼，毕竟和面技术比替考靠谱！”

华为这波操作直接让打工人破防：有人狂赞“任正非狠起来连自己人都砍，瑞思拜”，也有人吐槽“OD岗本来就卷，现在连作弊都要拼手速”。而最让社畜扎心的是细节——作弊者退回赃款还要赔钱，连股票期权都被没收，评论区秒变《法外狂徒忏悔室》：“现在自首还来得及吗？”“建议HR考试加测《刑法》科目三！”

但争议也随之炸锅：一边是华为“刮骨疗毒”的雷霆手段让网友直呼“这才是真·狼性文化”，另一边却有打工人哀嚎“OD转正本就难，现在连作弊路都堵死”。更刺激的是，当华为宣布加密题库、面试定级需两轮高管复核，B站UP主连夜删光“华为OD通关秘籍”，培训机构老板哭晕在厕所：“刚囤的《华为真题999》变废纸了！”

所以问题来了——当华为把招聘作弊打成“高危职业”，你还敢信“付费保过”的毒鸡汤吗？如果OD岗从此变身“地狱难度”，打工人是该狂刷LeetCode，还是转行送外卖？评论区交出你的态度，顺便聊聊：你被HR套路过吗？