3月初，郑东新区市场监督管理局围绕市场监管所正、副职和监管员开展“双向选择、竞争上岗”工作，以优秀者优先、能干者能上、有为者有位为指引，打造公平、公正、公开的竞技舞台，给全体干部职工一展风采的机会，通过业务能力测试、竞职演讲，完成12个市场监管所全体干部职工的“换防调岗”，让干部队伍动起来、活起来、强起来。为帮助新任中层干部尽快转变角色，筑牢干部拒腐防变的思想防线，2024年3月7日，郑东新区市场监督管理局召开所长任职前集体廉政谈话会议，局中层副职及以上领导干部参加会议。

会上，局纪检委员王鹏，以“责”“利”“位”“学”四字为题，对新任职的12位市场监管所所长进行集体廉政谈话。一是尽好一个“责”字。要求各所所长认真落实“一岗双责”，以身作则，带好队伍，形成一级抓一级确保领导到位、责任到位、措施到位；二是分清一个“利”字。保持淡泊平静的心，加强道德修养，把无私奉献作为终身抱负；三是找准一个“位”字。要提高站位、找准定位，牢固树立大局意识，立足本位，管好自己，慎微、慎独、慎行；四是突出一个“学”字。要勤于学习、善于思考，不断丰富知识武装储备，提高自身素质，在实践中增长才干，提高自己的领导平和工作能力。

随后，现场组织各市场监管所所长签订《党风廉政建设目标责任书》。进一步强化党风廉政建设和反腐败工作，明确责任，确保各项任务落到实处。各所所长纷纷表态，将严格按照责任书要求，认真履行党风廉政建设职责，确保本单位党风廉政建设工作取得实效。并逐一上台向局党委书记、局长景洪晓递交。

景洪晓强调，新任中层干部要做到政治忠诚，进一步加强党性修养和纪律自警自省意识，始终把“四个意识”“两个维护”作为立身之本；要做到担当作为，主动转变思想、明确定位、理清职责、进入角色，争做“想干事、能干事、干成事”的干部；要追求积极向上的生活方式，进一步净化社交圈、生活圈，保持自重的觉悟、自警的清醒、自律的底线，做到慎独、慎微、慎言、慎行，经得起组织和群众的考验，经得住历史和实践的检验；要做到清正廉洁，正确认识权力、正确行使权力，正确处理公和私、义和利、是和非的关系，把纪律和规矩挺在前面，把清廉守正贯穿于工作和生活各个环节，做到事事出于公心、时时秉公用权，在新起点上再建新功、再创佳绩。