30岁,北漂5年,被裁员,入职北京的国企,揭露真实收入和现状

职场的实战经验 2024-09-06 12:58:35

30岁,北漂5年,被裁员,入职北京的国企,揭露真实收入和现状

小李30岁,北漂5年,被裁员,入职北京的国企,收入降到8000,相对稳定也不是绝对稳定,总认为在一线城市无法落户,房价很高,薪资现在比较一般,很难再继续坚持下去。

小李坦言:不少从业者在真正进入国企及央企工作之后能够获得理想的发展前景和职业前景,从长远角度来说,不少员工能够在国企享受稳定的工作环境和相对规范的管理体系。

另外一方面从业者还能够得到稳定的职业发展路径,有保障的薪酬福利,在职业晋升方面和工作前景方面往往国企岗位仍有明确的晋升渠道。

从业者可以凭借良好的优异的工作表现有所作为,最终获得晋升,在参与培训以及在做职业规划的时候,可以获得丰富的学习机会和提升机会。

然而在国企工作不少员工也能够体会到较大的压力,比如管理体制比较固定,传统从业者需要在岗位中适应快速的发展,在面临机遇和挑战的时候能够充分发挥自身优势

在国企出现这4个信号,说明贵人在暗中帮助你,有了机会可以展现,可以在合适的领域内接触到更好的机遇来展示才华,不再辜负他人,身边领导突然重视你,给你舒服的岗位,这就是人脉和背景,你可以凭借贵人的帮助在职场制度更加顺利,得到更多的奖励和帮助和提升,包括培训的机会,身边领导同事嫉妒你的时候,你也能够心怀感恩,让自己人的更有能力更有价值。

结语:对此你怎么看呢?欢迎大家在评论区一起交流。

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