1948年夏，中央确定新组建的中共中央华北局领导：第一书记刘少奇，第二书记薄一波，第三书记聂荣臻。

少奇同志主要工作于中央，聂荣臻负责指挥战事，因此，大量的日常事务由薄一波来承担。

然而，作为第一书记，少奇同志需参与重大决策，因此薄一波在关键事务上仍需向少奇同志请示并汇报。

早上，薄一波提交新华北局人员配置方案，少奇审阅后认为安排合理，唯见石家庄市长柯庆施入选时，表达了疑虑。

他询问薄一波的意见，薄一波答道：考虑柯庆施因其斗争环境适应力强，方法灵活。如营救王若飞等同志时，斗争艺术高超。因此，柯庆施适合进入华北局。

少奇同志听后沉思，他实际上反对柯庆施进华北局，认为柯庆施目前尚不具备进入该局的能力。

全国解放战争形势已明朗，斗争艺术已不足够，需具备全面工作能力。少奇提醒薄一波，考察人应多角度考虑，不可仅凭一事评判。

少奇同志深知柯庆施，其理论水平高，擅长写作，且艰苦朴素，原则性强。

少奇同志意见明确，但薄一波仍坚持柯庆施适合华北局，多次来找他，建议给予柯庆施锻炼机会。

少奇同志认为华北局工作依赖薄一波，实际人手亦在其麾下。故未坚持己见，但仍提醒薄一波，提拔柯庆施或致严重后果，届时需薄负责。

提拔柯庆施至华北局，薄一波选人不当。柯庆施在团结同事和工作创新上表现不佳，且性格影响工作氛围。一年后，中央调其任南京市副市长。

由此可见，中央对柯庆施工作不满，多次电告华北局要顾全大局，强调需助柯庆施同志进步，并纠正其工作能力和方法上的缺陷。

薄一波在回忆录中提到，他因某事向少奇同志自我批评。当时，对柯庆施的考察不够深入全面，这是自己的一个失误。

少奇同志反对柯庆施入华北局，且柯入后屡遭提醒批评，皆因柯庆施严重钻营官场、迎合上级，对工作不够用心。

新中国成立后，柯庆施表现更突出。中央建议社会主义建设初期应稳重，他却急躁冒进。他在《文汇报》发表文章，主张加速建设新上海，引起中央。

此后，他表现更差，将上海浮夸风推至极致，弄虚作假至极，民怨沸腾。在上海时，他培养张春桥，后者成为动荡时期的著名祸根。

庐山会议时，他察觉风向变，即刻派人搜集彭总资料，会上多方揭发。众人皆言，柯庆施发言难以卒听。

在那个特殊年代，柯庆施升迁迅速，终至副总理之位。然其上任不足两月，便因病去世，成为颇具争议的人物。