为进一步强化队伍管理，巩固正规化建设成果，确保队伍内部高度稳定，怒江消防支队积极强化管控措施，多措并举全面夯实队伍管理工作，确保各项工作有条不紊地开展。

强分析，抓风险。围绕全国消防救援队伍近期发生的几起安全事故教训及违规借贷、赌博以及日常交友等重点问题，支队准确研判指战员思想变化、精神状态、心理特征，针对性、梯次性开展形势任务教育，不断激发指战员的工作热情、战斗意志。

同时，组织开展全员队容风纪检查，对仪容仪表、制式服混搭、便服混穿、精神面貌、礼节礼貌、衔标佩戴不规范等方面进行全面检查，通过检查确保了所有人员着装规范、仪容严整，展现出了支队良好的精神面貌和纪律作风，进一步强化了消防救援人员的条令条例意识。

重谈心，促稳定。紧贴队伍实际，采取“集体谈心”和“一对一谈心”相结合的方式逐人分析摸排，准确把握人员"在想什么、需要什么、有什么困难”等具体情况，真正做到思想时时有人跟进了解问题。第一时间掌握存在问题并及时化解，做好“一人一事”，以“零容忍”的态度切实消除隐患、堵塞漏洞，切实找准队伍管理存在的现实问题，将隐藏的风险问题控制在萌芽状态，提前抓好风险防控。

抓安全，除隐患。支队把安全“九无”创建活动和涉赌涉贷涉酒问题专项整治工作列入党委会重要议事日程，从突出教育引导、紧盯重点环节、强化跟踪落实三个方面推进活动深入开展，从开展全员自查、精准谈话调查、完善抽查检查等方面深入开展涉赌涉贷涉酒专项整治，形成“一人一策、一事一策”帮教转化方案，明确处理办法和帮教措施，堵塞管理漏洞，严防队伍发生违纪违法事故案件，使广大指战员自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，进一步提升人民群众的消防安全感和满意度。

下一步，支队将坚决贯彻总队方案要求，继续加强队伍内部安全管理工作，强化队伍管理专项行动，同时将年度各项重点工作同队伍管理专项行动相结合，实现“顽疾”整治形成长治长效。