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“扣我钱我就砍死你们”，就是这一句话，殷某拿起手中的刀砍向黑中介，造成一死一伤的惨案。

东莞讨薪事件后，越来越多的打工人以这样的方式来维护自己的权益，让黑心中介们有所忌惮。黑中介都做了什么？

2022年，殷某和几个同乡来到龙华区的三和劳务市场寻找新的工作，并在那遇见了人力中介张某。

张某向他表示有一个时薪19块钱的工作正需要人。殷某一听，这个工资蛮不错，于是双方当场签订了合同。

当他们登上开往东莞的面包车来到工厂后，才被工厂的人事主管曾某告知，之前的时薪19块变成了时薪9块。

殷某等一伙人顿时晴天霹雳，觉得深受欺骗。曾以一句“行情不好，能干就干，不干就走”劝退了好几个同乡人，但殷某因为身上实在窘迫而留了下来。

上班期间，殷某因为已经身无分文，向生产线线长提前支取了400元工资解决伙食问题。

此前，殷某因为找工作，向中介交了几百块钱，中途从工厂辞职不干，钱也退不回，打水漂的买卖太亏本。殷某也就在这工厂里硬生生熬了3个月。

终于到了发工资的日子，正当殷某满怀欣喜地去领工资时，却被曾某告知因为迟到等问题，原本4000元全部被克扣，到手的就只有之前预支的400元工资。

殷某再怎么老实，也无法接受这样的说辞，于是多次去讨要薪资，但曾某毫不同情殷某，态度不屑，多次推诿扯皮。

不仅如此，殷某在讨要薪资的过程中，还遭受了来自曾某的人身侮辱。

过完年后，殷某再次从贵州来到东莞，为了讨回3600的工钱，无奈，他又来到了曾某面前，与他当面对峙理论。

讨薪者低声下气，卑微求薪，却被眼前的小管理打倒在地，当众扇了两巴掌。天理何在？又如何不让人愤怒，不让众多打工人所共情？

2023年2月13日，殷某再一次来到工厂讨薪。毫无意外的，没有人能够理解他的苦楚。

唯有在场的一名财务人员，看他多次讨要工资，实在看不下去，为他说了话，希望工厂领导能够返还3600元工资给他。

羞辱无止境，该得的薪资也遥遥无期，虽说只有3600元，可那是3个月以来的辛苦工作所得，是接下来好久的生活费。

在曾某等人言语攻击与行为侮辱中，殷某终于爆发了。没等曾某反应过来，殷某便拿出准备好的刀具，朝着曾某刺去。

凶器从何而来？这在网上也众说纷纭，言论不一。有人表示，是殷某自带的水果刀，并且一早就有预谋地在工厂门口等待曾某下班。

也有人表示，刀是殷某从曾某等人手上夺下的，曾某先动手打人，并用刀具吓唬殷某。

据东莞市公安局《情况通报》显示，殷某是自己随身携带的道具。

殷某将曾某捅伤，张某和魏某上前阻扰时，亦被捅伤，其中曾某和张某当场死亡，魏某在送医途中不治身亡。

令人注意的是，现场有一白衣女子拼命用椅子阻止殷某行凶，该女子就是当初的财务人员，殷某也未对其下凶手。

关于遇难者身份在网上也存在矛盾之处，网传1人是工厂主管曾某，其余2人是工厂工人。也有网传说是工厂厂长曾某和2个中介。

具体事件过程和细节问题暂时无法得到证实，但结果无疑令人惋惜，也让很多人无法理解为什么区区3600元就让殷某背上了3条人命。

在该惨案发生之后，不少遭遇类似不公事件的工人们效仿了殷某“鱼死网破”的做法，以死相逼，“一命换一命”的讨薪做法也更显可悲。

在网上，更有网友披露出自己与中介的聊天记录，从质问中介为何1个月扣压8天的工资到威胁“扣我工资砍死你们”，中介也从和稀泥的态度和矢口否认转变为“跟老板打过报告，财务说今天到账”。

殷某为众多讨薪者提供了一个最坏的选择，面对剥削，大多数底层打工人很难寻找出正确的出路，去寻求帮助。

黑心中介和部分工厂在此事的影响下虽然有所收敛，但更多人相信这种从劳动者身上捞利的行为依然会继续存在。

不只是独独一个东莞存在工厂联合中介欺骗劳动者的现象，上海、江苏等省份也曾爆出过类似的事件。

在众多去发达城市打工的农民工里，一般文化素质都较低，法律意识也比较薄弱，不懂得细究合同内容，更不知道如何维护自己的权益。

工厂用人的需求越来越大，中介也随之发展起来。曾有一部纪录片讲述了三和人才市场里的年轻打工人，他们看起来浑浑噩噩，三天打鱼两天晒网，追求日结工资、包吃包住的工作。

中介通过高时薪、日结、包吃包住等福利待遇事先哄骗他们签劳动合同，实则将一批廉价劳动力送入工厂，在自己地盘以各种理由压薪资，扣工资。

不需要缴纳社保、额外的加班费，在工厂淡季时还能随意辞退员工，这种临时工谁不想薅？

在早些时候，农民工们陷在信息差里，无法获知工作信息，隐形压榨更为普遍。

但随着这种剥削日渐猖狂，并开始摆上台面，也给足了底层劳动者们的勇气，去反抗，维护自己的合法利益。

但无论如何，殷某更不该因为讨薪走上杀人的不归路，因为别人的过错而断送自己的未来，拖累自己的家庭，这是另外的更大的不幸。

在本案中，殷某的遭遇固然令人同情，让众多网友称其“英雄”、“勇士”，“无罪释放”的言论也不在少数。

但殷某杀害三人属于事实，据《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的嫌疑人应处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。无论如何，殷某也必须得服刑。

很多人认为将通过暴力行为来讨要薪资的行为定义为“恶意讨薪”并不正确，没有顾及到底层劳动者们的弱势力量，而更倾向于将过错归结于讨薪者身上。

那如何以正确途径来合法维权呢？

每到年底，可以密切关注社会讨薪活动，关注当地的信息动向，寻求相关部门或者媒体的帮助。

同时，寻求律师的帮助，收集工厂或企业的违法行为的证据，积极向劳动执法部门进行举报。在有充分的证据之下，罚款等处罚必不可少。

作为临时工，更要注意证据收集，保留好工资条、签到记录等书面材料，在签订劳动合同时，也要注意合同内容。

在权益被侵犯时，可以去劳动局申请仲裁。在没有签订合同以及没有劳动关系证明等材料，权利就很难得到保障。

更多人认为走法律程序讨薪更难，过程消耗成本大，受于文化程度限制，部分人也很难想到一些合理方式去讨要薪资，求路无门。

当人们都开始认为寻求法律无用时，公信力也会由此消失。

加大对劳动市场的监察，主动为劳动者维权建立起开放的大门，才能安劳动者之心。

做好更多的法律宣传，让更多人学法、信法，以理智的方式去解决问题，很大程度上可以避免大部分矛盾。

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