最近一个话题被讨论了好几天，就是有人发现如今身边不上班的女生越来越多，这个话题很快火了起来，有的人赞同，有的人抱怨，也有的人感到诧异，还有的嘴硬不信。

很多女生都说自己就是那个状态，很长时间没上班，还不想上班。当然也有嘴硬的，要么说这种情况是假的，要么说不上班都去创业去了，这话听着就想笑。

并不是说这几年没有创业的，也并不是说这几年创业一定不能成功，但咱看看这个经济下行的大环境，看看这几年倒闭公司的数量以及个体户注销情况，看看去年的女生就业率，创业且成功的情况能占几个？

其实这个话题都不用平台讨论，我也说过无数遍了，大数据就能看出来，到2021年的时候女性的劳动力参与率，其实就只有59%了。在这种数据下，很多人开始切身地感受到这个问题，完全不奇怪。

通过数据可以看出，不仅仅是这几年，其实这二十多年来，中国女性的劳动力参与率都是在下降。独立女性这个标签，在数据越来越清晰信息越来越对称的时代，装不下去了。

女性劳动力参与率连续下降，原因有很多，但现如今主流舆论和仙女们都只承认，是因为就业歧视。因为女性要结婚生子，所以企业怕增加负担所以不想招女性，这是她们唯一认可的说法。

可是，当真如此吗？我承认企业肯定会有这方面的考量，但很明显这绝对不是唯一的因素。因为无论是结婚率还是生育率，这十几年来也基本上是下降的啊，也就是说她们越来越多的人并未回归家庭生儿育女。

生育率结婚率双低，用人单位关于女生结婚生子的顾虑，也应该越来越小才对，怎么可能越来越大，造成女性劳动力参与率越来越低呢？这很明显不符合基本逻辑。

所以说，她们只愿意承认的这一点，明显不是造成女性劳动力参与率持续下降的原因。之所以会这样，结合现如今的社会现状，以及年轻人的流动，我觉得有以下几点：

1、很多女生主观上并不想参加工作，或者说只想找事少工资高的工作找不到，就一直待在家里。也正因为如此，各种主打陪伴、全职女儿、全职女友等新词，一个接一个地出现。

2、很多女生毕业并没去参加工作，而是备考去了，有想考公有想考编也有想考研，虽然这里面男生也有，但从每年报考人数上看，女生占大多数。

3、这点我觉得是最主要的，就是社会舆论和法律对女性保护太过，给了太大的权利却没有相应的约束。比如说有些女生会理所应当的觉得自己应该得到照顾，比如说小作文诬告，比如说各种作闹，都让用人单位害怕。

这些例子我相信大家都不陌生，一查一大把，尤其是职场诬告性骚扰的小作文，直接能够让相关人员和用人单位损失惨重，但女方却基本上不会有什么惩罚。也许有仙女会说，这些例子男生也一定有人做过，这我并不否认，但男生敢这么做，用人单位和法律处理起来都没客气过，这是关键。

以上3点问题，才更应该引起注意，毕竟只有正视问题，才能解决问题，不是吗？