作者 | 燕公子

好消息：外卖小哥有社保了。

坏消息：小哥们竟然不领情。

2月19日，京东宣布，自3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。

京东振臂一呼，国内多个外卖平台也极有眼力见儿地迅速跟进，美团宣布将为全国范围内的全职及稳定兼职骑手缴纳社保，预计今年二季度开始实施。

饿了么表态：从2023年2月起，饿了么就与生态伙伴一起按计划在部分城市展开试点，为饿了么蓝骑士缴纳社保，接下来将持续加大对稳定骑手的专项补贴力度和范围。

消息一出，立刻登上热搜，网上一片喜大普奔喜气洋洋，仿佛多年媳妇终于熬成婆，辛勤的牛马终于翻身把歌唱，社会主义的阳光终于普照到底层人民身上……

然而再看看骑手们的真实反应，却像极了过年时面对强行给单身亲戚介绍对象的七大姑八大姨——“我为你好”的善意背后，总透着一丝不合时宜的尴尬。

当白领们在CBD喝着星巴克讨论“五险一金是打工人最后的尊严”时，外卖骑手们正在暴雨里计算：这单跑完能不能凑够孩子下个月补习费。

当白领们为小哥们喜提“五险一金”敲锣打鼓时，骑手老张在朋友圈晒出工资条：“本月少拿487元，相当于白送30单麻辣烫。”

评论区瞬间炸出全国骑手联盟：在深圳送奶茶的小李算账要多吃两天泡面，成都的90后骑手阿强哀嚎房贷又要拖延。

这不免让人感到有些“不识好人心”，有网友苦心规劝：“你们还是见识太少太年轻，不知道社保的重要性。”

这场景像极了《西游记》里的通天河，唐僧觉得坐龟背是福报，老乌龟却觉得背上压了座五指山。其实，若真的设身处地去想，骑手的顾虑也很好理解。

以月薪6000计，扣完社保实收减少10%-15%，骑手每月要为社保掏出600-900块，相当于每天多跑100单才能填平这个“福利窟窿”。

还有一个普遍存在的现实问题——骑手工作的流动性很强，当骑手辗转美团、饿了么、京东之间，社保账户又该怎么来回腾挪？

平台过去当甩手掌柜时，外卖小哥是暴雨里没伞的孩子；如今平台突然递来雨伞，却发现伞骨要自己掏钱修。真正的困局从不是交与不交的单项选择，而是打工人连选择题都没得选。

那些高喊“为你好”的人，可曾见过城中村出租屋里摞成山的缴费凭证？知道跨省转移社保要跑多少趟政务大厅？明白对于随时可能回老家种地的骑手，15年缴费年限就像永远够不着的月亮？

从九十年代农民工集体退保，到如今骑手抗拒社保，历史总在循环播放同一部黑色喜剧。社会就像一个巨大的折叠体，两极的人互不理解，时时上演着汝之蜜糖，他之砒霜的难解剧情。

有人建议学习德国“迷你工作”制度，允许灵活就业者自主选择保障比例；或者参照香港强积金模式，让社保账户跟着人走而非跟着城市跑。

而更现实的方案或许是：把选择权装进骑手App，让他们能像接单一样自主配置“社保套餐”。毕竟，社会保障不该是单选题，而是一道开放应用题。

当我们在写字楼里讨论“福报”时，别忘了城中村里还有人在计算"跑完这单就能给孩子买双新球鞋"。当我们说“用一点钱就可以买一份安心时”，别忘了有的人更迫切于保命。

文明不止建于悲悯，更需要理解与尊重，不要替别人决定该过哪种人生，而要让每个为生活奔跑的人，都有权选择系哪双鞋带。毕竟，通往幸福的道路，从来不该只有导航推荐的那一条。

“真正的关怀不是替人做主，而是给人选择。”这或许才是打开新时代劳动保障的正确姿势——

让雨中的人自己决定，是要即刻买伞，还是存钱盖房。