截至目前，我国职工基本养老保险离退休人员数量已经有1.4亿多人。越来越多的人认识到职工养老保险的优势了，可是很多朋友还不明白养老金究竟怎么算？今天我们一起了解一下基础养老金的计算规则，按60%和300%档次缴费，基础养老金能差多少钱？

基础养老金的计算公式是2005年国发38号文件规定，形式上是全国统一的：

基础养老金主要和退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。

首先，缴费年限是最简单的，具体到月。每个月转化为0.083年，包括了视同缴费年限和实际缴费年限。

当然，缴费年限一般不低于15年，而且不设上限。对于一些70岁退休的高级专家，缴费年限甚至长达50年以上的。

第二，退休上年度社平工资。早些年的时候，社会平均工资的口径是各省份自行确定的。有的地方使用的是城镇非私营单位社会平均工资，有的地方是在岗职工平均工资，有的地方是全口径社平工资。

2019年国家统一缴费基数上下限核定政策，明确都是使用全口径城镇单位就业人员平均工资核定缴费基数上下限。这种情况下为了统一养老保险基金的收支平衡，因此计算养老金的社平工资也要逐步过渡的全口径社平工资。

目前，已经有上海市、浙江省、海南省、黑龙江省、西藏自治区等多个地方完成了过渡。

像山东省，目前已经完成了部分过渡。菏泽市企业退休使用的是全口径社平工资，去年是7069元，今年是7359元。省直企业去年是7682元，其他情况是7468元。

第三，本人的平均缴费指数。这是最复杂的一个因素。缴费指数，有的是按月计算，有的是按年计算。但都指的是缴费基数÷缴费上年度社平工资（现在是全口径）。

如果说从1月1日至12月31日，统一使用上年度社平工资核定的缴费基数上下限，60%~300%档次缴费，对应的当年缴费指数就是0.6~3。但如果从7月1日开始执行缴费基数上下限，对应的缴费指数会略低一些。

通过基础养老金计算公式，假设平均缴费指数是0.6~3，缴费年限15年可以领取12%~30%的当年养老金计发基数。如果缴费16年，可以领取12.8%~32%的当年养老金计发基数。即使只差一个月，基础养老金实际上也是有差别的。

一般来说，养老保险缴费相差一年，在平均缴费指数0.6~3的情况下，基础养老金会相差0.8%~2%的养老金计发基数。

估计2024年的养老金计发基数会在6500元到12307元之间，因此基础养老金会相差52元至246元之间。当然，如果是在晚些年退休，养老金计发基数更高一些，计算的基础养老金相差钱数也会更多。

基础养老金由于跟社会平均工资挂钩，也就是工资增长越快，这一部分待遇会越划算。