工作太烦,吐槽解压。
团队里,还有一种不省油的灯,“nono”老师。
照旧拿小张团队来说事。有位C同事,就是这种“nono”老师。
和其他人同事相比,C同事是绝对的老资格。进公司最早,送走的大小领导最多。参与过的项目,也是最多。但见了这么多人,干了那么多活,这么多年来,还是原地踏步。工作能力也就那样,简单的东西交给他,除了准备好足够的耐心之外,通常是没什么问题。但如果稍微加点强度,或是上点难度,那么“nono”的做派就来了。
小张虽然说团队负责人,但还没到特别老练的程度。面对C同事这种,也不太知道怎么处理。反正团队里目前人也够用,所以,他采用的办法是“少惹为妙”。就给他安排一些基本的工作任务,面子上过得去就行。
只不过,有的时候,不得不惹。
某次临时任务,总部有个项目,要求小张他们配合提供一些资料。小张看了下,主要是C同事那一块的内容。再说他这么多年经验,资料什么的应该很全。也就是花点时间的事情,想来难度不大,他应该不会拒绝。于是,就打算把这个事情交给他。
“C老师,你现在有空吗?”看到C同事在喝茶吃点心,刚习惯性起了个话头,小张就后悔了。怎么能问他,“现在有没有空”!这不是上赶着给他提供素材吗!果不其然,C同事一脸冷冰冰,“没空。小张总,你也知道,我很忙的,事情这么多都来不及处理,哪里有空!”不等小张回,又加一句,“喝口水都没时间!”
小张陪上一脸谄媚的笑,“C老师,不是这个意思哈。要么等你什么时候有时间,有个事情我们沟通一下?”“不行的,我今天都没时间。”
有点油盐不进,小张只好拼命拍,“是总部的事情哈,我们这里,只有你能搞定。其他人都不行的。”C同事喝了一口茶,“现在想到我啦。”
看上去有希望,继续哄,“大家都知道,C老师专业能打,对那边情况也熟悉。”“不行的,不能他们要什么我们就给什么。小张总,你也太好说话了。”
啥,这也能不行?
意外受教的小张,只好继续磨,“总部么,咱还是要配合一下工作的。”“不能这样惯他们,惯成坏习惯,以后什么事都会压给我们的。反正我这里不同意。”
凭心而论,C同事讲的,也不是一点道理都没有。小张何尝不知道,总部有些人,的确就是懒得干活,有什么都往下面扔。但这次是大老板已经答应了,还指名叫他们团队积极配合。现在这个情况,不接行么?他要是能推,早就推掉了。
软的不行,只好上硬的,“C老师啊,你讲的有道理,但这回大老板指名叫你做了,我也不好说不行。要么今天抽个时间,整理一下?”“不行的,今天不行。”
“我陪你一起加班。”……
为了这点事情,费那么多周章。这是真正体会到,什么叫“风箱里的老鼠”了。
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