偶然刷到一条视频，当被提问对年轻人有什么建议时，正在宣传新电影的胡先煦表示，没有建议，而且自己正年轻，自己很了解自己，不爱听建议。胡先煦的发言，确实代表了年轻人的心声，但是，谁的年轻不曾迷茫过？习惯性拒绝建议的同时，又有多少年轻人，在人生路上，曾经期待过一位引路人的出现呢？

某次，参加一场学者参观企业的活动。当然，所谓参观活动目的并非为了参观，重点在于为各方提供合作交流的机会。全程跟了一场活动下来，也确实开了眼界：一方面，是亲眼见了几方大佬各显神通的精彩发言；另一方面，是亲眼见识了某位专家，如何在人情世故里给子女铺好人生路。

事情是这样的，该学者自打活动开始，便是一通又一通的高情商发言，从专业角度对该企业实力赞不绝口的同时，又滔滔不绝地介绍自己手上可供合作的资源，顺带恰到好处地勾勒下双方合作的美好前景。眼见如此，感觉该学者此行主要目的就是为了谈合作。然而，接下来的交流里，由于企业方面谈起了人才培养话题，事情竟有了令人大开眼界的转折。

该专家顺势提议，企业可以加强对高校在校生的培养，比如可以通过实习的方式培养在校生，如此一来，到学生毕业时已积累几年工作经验，为企业也为行业培养了人才。企业方面的代表对此深以为然。而后，该专家又转换成为人父母的身份，开始以身说法，表示自己会有此般看法的原因，在于自家孩子就是高校在读，而且恰好在该企业所属领域，自己的提议是有实践基础的。听闻此言，企业方面领导立马福至心灵地回应道，孩子如果感兴趣，来实习、工作都是可以的。

在当事人缺席，甚至当事人本人一无所知的情况下，一次优质企业的实习机会已被安排妥当。进一步联想，比起多数同龄人，当事人必然要少走很多很多弯路。毕竟连一次实习机会，尚且得到家长如此保驾护航，更何况在就业这些人生重大选择上呢？眼见了一位家长如此，天下又有多少家长同样如此呢？虽然该专家为子女人生铺路的行为，是否契合我们社会大众的价值观，暂且需要另当别论，但确实生动展示着何为“父母之爱子,则为之计深远”。回顾了一下自己大学时期，乃至初入社会的人生经历，更是感慨这样的父母，又有谁不想拥有呢？

回到开头的问题，思考了一下，大家不爱听建议的原因，一面是年轻人三观未成但自我意识强烈，面对建议会诱发出于自我保护意识的反感；另一面是建议尤其专家建议，多不具可行性或缺乏善意。所以，拒绝建议不代表着年轻人不想走出迷茫，只是因为绝大多数建议，只会徒增烦恼的作用，对改变迷茫现状于事无补。换句话说，年轻人更需要的，不是一位稀里糊涂的指路人，而是实打实的铺路人。对于绝大多数年轻人来说，可能一份稳定的工作，能击碎绝大部分的迷茫。