近日，超威集团旗下超力能源的总经理威胁员工的事件在网上闹得沸沸扬扬，主要是发言太猖狂了，无故辞退、不给工资也就算了，还公然藐视法律、威胁他人的人身安全，可以先看下面视频回顾一下：
事件的曝光让超威集团被推上了风口浪尖，公司不得不紧急开会拿出解决方案，当事人超力能源的总经理王明煜也“火速”被免职。
为什么“火速”要打引号呢？这是很多网友认为的，其实事件在6月中旬就开始了，都1个月20天了，哪里来的火速呢？所以有很多网友表示，要是真的想解决，也不会等到在互联网曝光无法收拾才解决。
王总被免职的当天，他本人也写了一封道歉声明，表示自己情绪不稳定，发表了错误言论，伤害了员工和集团，具体内容如下：
但是免职和道歉是真心的吗？是否就这样完事了呢？并没有。
当事人李女士再次发文称，道歉声明里王总竟然没有把这个员工当成超力新能源的员工，而是一个叫锌顺的企业，而且公司没给她本人联系，在他看来这样是不真诚的。
不仅如此，大家看到了免职声明出来了，王明煜也发了道歉声明，但是却还要去李女士的账号下举报，这在她看来是说一套做一套。
其实这么做确实不合理，道歉了证明就承认了自己的所作所为不合理，却还要去举报受害者，这难道就是道歉应该有的姿态吗？到底诚意在哪里呢？
而王总的行为可不止不给工资和嚣张辞退的问题，她的言论中：“不管法律是什么样子、尽管让仲裁来的更猛烈些、一把刀灭一整个门”等已经涉嫌藐视法律和威胁他人的人身安全，相关部门已经介入。
事件发酵到现在，让无数网友感到愤怒，引发不少网友抵制超威电池的行动，大不了用其它企业的产品。
另外还有很多网友呼吁深圳相关部门对王总进行调查，认为他口中的“一把刀灭一个门”恐怕......!
这个我们不敢断言，但是能这样脱口而出的话，不得不让人怀疑其背后的问题。
最后想说水能载舟、亦能覆舟！一个企业的价值是亿万百姓赋予的，是由一个个底层的打工者创造的，员工给你创造价值你却这么对待员工，确实非常过分。
能这么对待一个员工，可能就会这样对待两个、三个、无数个，如果这是一家企业处理问题的态度，它是不值得被拥护和支持的。
这个王总可不只是总经理，还拥有超力30%的股份，所以可以想象他在企业中的地位，很难想象这样的话从一个这样的高层口中说出，那这样的企业真实的样子是不是很让人怀疑呢？
