文/王嘴瓢 校对/李蓉婳

跟医生、公安、消防员一样，教师被誉为天底下最神圣的四个职业之一，按理说应受到社会的尊重，然而，在现实生活中，很多人对教师这个职业似乎存在较大的认知偏差。

很多人觉得，教师的工作应该是非常轻松的，每天一上班就坐在办公室里面，有课就去上，没事就改改作业跟同事聊聊天，每年还有两个寒暑假，加起来总共三个月的带薪假期，还有五险一金等各种福利，让人羡慕不已。

时间一久，有人就开始嫉妒了：“凭什么教师不用工作也能拿工资？”所以呼吁社会取消教师带薪休假；更有甚者，一些学校禁止老师在朋友圈晒假期出游照片，面对如此决定，广大的教师群体也是有苦难言。

7月17日，中国教师报发表了一篇《由教师暑假旅游“不发圈”说开去》的文章，文中提到：“有教师反映，暑假前最后一次全校教师例会，校领导强调暑假不让晒旅游照，原因是担心引起其他行业人员眼红。”

类似的事情去年也有多家媒体报道过，由此可见，这种现象绝不是个例，而是全社会都应该去共同审视的问题。

从学校的角度来说，为了避免教师被推上舆论风口浪尖而禁止晒朋友圈，似乎是合情合理，但实际上这种过度的保护也是侵犯了老师的个人权利，毕竟发朋友圈又没有犯法。

关于带薪的寒暑假，《教师法》明确规定，教师有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。所以教师享有带薪寒暑假，是国家拍板认可的，至于背后的原因，则是由教师的职业属性去决定的。

所以，那些眼红教师有带薪寒暑假的人，多半是还没有孩子的，或者是对教师这个行业根本就不了解的。

教师的工作只是简简单单的上课，非常轻松，真的是这样吗？如果你当过老师，或者你身边有亲戚朋友是老师，那都应该知道教师这个职业是很累的，教学只是教师诸多工作中的一部分而已。

众所周知，一堂课一般只有40分钟，但是背后的准备工作可远不止40分钟。

为了上好一堂课，老师需要提前弄懂课本、补充新知识，写好教案做好课件；有的老师为了提高效率，甚至连上课要讲的话都会一句句斟酌；上完课之后，老师们还需对课堂效果进行评价反馈，并及时改学生的作业。

如果是一两个班还好，有些副科老师一个人教五六个班，面对300个学生，压力不是一般的大！

在广大教师的背后还有一个特殊的群体，那便是班主任。

班主任不仅要操心教学上的事情，还要管理好整个班级的日常事务，各种班会课应接不暇；在如何互联网发达的时代，每个班都会有一个微信家长群，家长们时不时会在群里面叫班主任帮通知自己的小孩拿东西，根本忙不过来。

所以网上有句话说得好：教师的寒暑假是平时拼命工作换来的！

然而，就在广大教师们如此苦累的情况下，还是有很多学生家长不理解老师的做法，稍微管得过了、不小心说重了，学生就找家长告状；如果不想管，家长又说你不负责任，不配当老师。所以最终导致如今教师的存在感在下降，职业幸福感也越来越低，这可不是一件什么好事。

如今大家都在重视子女教育，但搞笑的是大家却不尊重老师，觉得老师的付出是理所应当，这不是在变相“霸凌”教师群体吗？

针对教师遇到的不公平，也有官媒发声了：“既然寒暑假是教师的法定权利，他们就应有支配的自由！”

好消息是，如今对教师群体产生误解的也只是一小部分人，从网上的评论来看，大部分网友还是非常体谅老师们的，觉得晒个朋友圈也合情合理。

教师不是圣人，他们也有自己的生活追求。在经历了一个学期的忙碌之后，寒暑假是教师们用来调整作息、养精蓄锐的最佳时间，有的学校甚至还专门组织外出旅游活动，帮助老师调养身心。

正所谓读万卷书行万里路，教师假期多出去旅游也有好处，能把外面的所见所闻讲给自己的学生听，这也是一件好事！

总之，教师寒暑假去旅游发朋友圈没有错，学校要求教师低调一点其实也没有错，错的只是大家对教师这个职业的误解，这个才是根本原因。