职场很复杂，在高校圈也不例外，老师与老师之间，老师与领导之间，各种关系错综复杂，甚是微妙，尤其是刚入职不久的青年教师，如果不能深刻领悟职场之道，则可能会遭遇到很多尴尬和个人发展方面的困惑。

可说到底，这些也只是职场上的普遍现象，甚至被人认为是正常现象，在人情礼往的社会，懂点儿人情世故似乎也不是坏事，但职场人际关系的底线是什么？这个答案很重要！

近日，网络上出现了大量爆料，直指北京化工大学马院院长贾某工作方式存在问题，此事一出，很多人立马就联想到了此前多所高校马院出现的事情，直言：

怎么又是马院？

从网传的消息来看，此事还要从一则聊天群截图说起，在一个疑似为思政课学习交流群内，有人在晚上10点多发出一条信息，怒斥北京化工大学马院院长贾某，认为对方行为不端。

该消息指出，作为马院院长，在周末要求女教师参加饭局并陪酒，妻子碍于对方是院长，再加上自己又是新教师，不敢拒绝。

由此可见，这条消息是女教师丈夫发出的，他还表示，贾某作为领导，品行败坏，不配担任马院院长一职，让他无法接受的是，贾某连续多次在半夜12点打电话给妻子，以“谈工作”为名骚扰妻子。

贾某的行为给女教师及其家庭造成了伤害，并导致女教师出现了重度抑郁，情绪崩溃，但在这种情况下，贾某也不关心女教师的状况，并将女教师移出了工作群。

所以女教师丈夫在学生学习群内，将此事公开，希望学生能够帮帮老师。

正是在这种情况下，该聊天截图被公开，相关信息在网络上开始传播。

看到这里，相信大家都有了自己的判断，有人表示这种事情不应该出现，不管是年轻教师还是老教师，他们都有自己独立的人格和尊严，领导不能以自己的优势地位，强行让下属帮助应酬陪酒，半夜打电话更是不合时宜，再重要的工作也不应该半夜打电话，否则很容易引发家属误会，从而制造不必要的家庭矛盾。

但也有人认为，此事不简单，目前只是单方面的说法，既然将女老师移除了工作群，说明女教师已经离职或者因为某种原因被解聘，不排除是家属的“另类”维权，事实的真相还有待调查。

客观地说，我们目前看到的只有一张聊天截图，而且也只是单方面的陈述，没有更多的消息指向贾院长存在问题，在这种情况下舆论发酵了，学校公开回应必不可少。

作为马院院长，一般都是思政教育的楷模，无论在什么情况下，让女教师陪酒、半夜打电话谈工作都是不合适的，与其身份明显不符，带来的影响比其他院系更大，但问题的关键是：

这件事情属实吗？还是有人在凭空捏造？这一点非常关键！

鉴于网络传闻的特殊性，很多事情可能会出现反转，暂时还不宜对是非进行价值判断，正如网友所言，此事还不能排除是因为职场纠纷所致，类似的事情也不是没有发生过。

不过话说回来，无论是哪一种情况，都体现了高校职场圈的复杂性，一线老师和领导之间的关系很微妙，其实会涉及到一些利益问题，比如待遇、项目、工作安排、职称……，这些利益问题很容易导致矛盾产生。

要解决这些问题，个人认为还是要做到相互尊重，有效沟通，领导要尊重老师，老师也要尊重领导，另外，双方还是支持与合作的关系，领导应该为一线教师提供必要的支持和资源，帮助他们更好地完成教学任务。同时，教师也应该积极与领导合作，共同解决问题和应对挑战。

如果真是遇到了要求陪酒、半夜骚扰的情况，个人认为还是应该主动拒绝，从短期内来看，或许会让领导不高兴，甚至会影响个人发展，但从长远来看，对方一定会改变对你的看法，认为你是一个有原则、有底线的人。

相互尊重是高校人际关系的底线！谁逾越了，迟早是要付出代价的，静待各方回应。