华为员工待遇，跟大家一起交流下，大家都知道公司的岗位，根据水平的不同，是有职级划分的，比如华为15级年薪33-35万；16级年薪50-60万；17级年薪60-70万；18级年薪60-100万。

而且看到这种数字的职级划分是不是感觉很熟悉，现在国内的互联网公司都在学习华为的这一套职级标准，大概的区别也就是一个级别划分为几个小级别，然后每个级别的薪酬和工作年限有所差异而已。所以现在很多人都在说这方面华为已经成为了一种标杆。

目前国内的就业环境，大厂基本上已经成为年轻人的不二选择，一方面是大厂的薪酬待遇好，向上发展通道明显。虽然有各种加班，但是只要能在大厂待上几年，不管是后续找工作，还是手上的存款，相对来说都能够比同龄人要多上不少。

而且大厂的工作环境下，技术能够学到技术，其他岗位也可以学到标准化工作流程，这对于后续创业也是有很大的帮助。再加上在大厂，人脉的建立要比一般小公司要强的多，所以如果无法进入铁饭碗以及金融行业的话，互联网大厂是大多数人的优先选择。

当然，现在想要进入大厂也不是很容易的事情，本科的话一般也要211/985出来的，有一些核心岗位可能要硕士起步，所以，学历也是非常重要的一点。

那么，为了自己的职业发展，还在努力中的人就要开始筹划自己的职业发展方向了，而不是等到最后！

加油，每一个牛马！