一、与当地平均养老金水平的比较

上海市的养老金水平随着经济发展和政策调整不断变化。据相关数据统计和分析，近年来上海企业职工平均养老金处于一定的区间范围。据推算，2024年上海市城镇职工人均养老金为5707元。5800元略高于这一平均水平，说明拿到这个退休金的职工，在整体退休人员中处于中等偏上位置，能超过部分退休人员的养老金待遇。

二、在上海退休人员群体中的层次定位

对比不同行业：上海的企业类型丰富多样，不同行业的退休工资存在明显差异。金融、电力、烟草等垄断性或高利润行业，其退休职工的工资往往较高，可能达到8000元甚至上万元。而传统制造业、小型服务业的退休人员工资则相对较低，不少人在4000 - 5000元之间。5800元的退休工资在这些行业对比中，处于中等水平，既无法与高收入行业退休人员相媲美，享受更为优渥的退休生活，如频繁出国旅游、参加高端社交活动等；但也比低收入行业退休人员状况要好，在生活品质上有一定的保障。

对比不同职位：从企业内部职位来看，管理层退休人员的工资普遍高于普通员工。企业中层以上管理人员退休工资可达7000元以上，普通一线员工退休工资多在5000元左右。5800元的退休工资可能属于曾经在企业中担任基层管理职务或者工作年限较长、技术较为熟练的普通员工。他们在退休人员群体中的地位处于中间层次，在企业退休职工的社交圈子中，能够参与一些中等规模的聚会活动，交流生活经验和养老心得。

三、对退休生活质量的具体影响

日常生活开销：在上海，食品、日用品等生活必需品的价格相对较高。每月5800元的退休工资，在满足日常饮食方面，能够保证营养均衡，购买新鲜的食材，偶尔还能品尝一些特色美食。在住房方面，若退休职工拥有自有住房，除去水电费、物业费等基本支出，经济压力相对较小；但如果需要租房居住，尤其是在市区，租金可能占据较大一部分收入，会对生活质量产生一定影响，可能需要选择相对偏远或者居住条件稍差的房屋。交通出行方面，乘坐公共交通工具的费用相对固定，每月几百元即可满足日常出行需求，这部分支出在5800元的收入中占比较小，不会对生活造成较大负担。

医疗保健：随着年龄的增长，退休人员的医疗保健需求逐渐增加。5800元的退休工资，在医保报销的基础上，能够负担起日常的体检、常见疾病的治疗费用以及一些必要的药品支出。然而，一旦患上重大疾病，如癌症、心血管疾病等，高额的治疗费用和康复费用可能会给退休人员带来沉重的经济压力，可能需要依靠子女的资助或者社会救助来应对。

四、与其他地区同行业退休工资的对比

与经济发达地区对比：与北京、深圳等同样经济发达的一线城市相比，上海企业职工5800元的退休工资水平相当。这些城市的经济发展水平相近，生活成本也都较高，养老金水平也处于同一梯队。然而，由于各地的产业结构和生活成本存在细微差异，退休人员的实际生活感受可能有所不同。

与经济欠发达地区对比：上海5800元的退休工资具有明显优势。在经济欠发达地区，企业职工的平均退休工资可能在3000 - 4000元之间，甚至更低。这使得上海的退休人员在生活质量上远远超过这些地区，能够享受到更好的物质生活和公共服务。例如，在上海，退休人员可以方便地使用先进的医疗设施，享受便捷的交通网络，而在一些经济欠发达地区，这些资源相对匮乏。

上海企业职工5800元左右的退休工资处于中等水平，在满足基本生活需求的基础上，能够提供一定程度的生活品质保障，但在应对高消费和重大风险时存在一定的局限性。这一工资水平也反映出上海养老金体系的特点以及不同地区、行业之间的差异。对于在职人员来说，应提前做好养老规划，合理储蓄和投资，以提高自己的退休生活质量。​