咱们这些曾经在机关事业单位奋斗多年的老同志，最关心的莫过于退休后的“钱袋子”问题。

特别是工作了整整40年，职级是主任科员，养老金和职业年金加起来能有多少，咱们今天就来好好算算这笔账。

咱们先得明确，机关事业单位的养老金计算经历了2014年10月起的10年过渡期，到2024年10月，这个过渡期就算圆满落幕了。

刚好在2024年6月退休，算是赶上了这个过渡期的尾巴。这意味着你的养老金计算既要用到“老办法”，也要结合“新办法”，确保咱们的待遇不降低。

按照老办法，养老金主要是根据工龄、职级、津贴补贴等因素来确定的。主任科员这个职级，基本工资加上各种补贴，咱们假设每月大约是6000元，工龄40年，退休时的养老金计发比例通常能达到90%。

这样算下来，老办法下的基本退休费就是6000元×90%=5400元。考虑到广东省的地方津贴补贴，咱们估摸着每月能有1000元，所以老办法下的退休费大约是6000+1000=7000元。

新办法嘛，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。咱们来一步步算：

基础养老金：养老金计发基数假设是9000元，养老保险缴费指数估计在1.2左右，因为职级较高的人员工资通常高于平均水平。

40年的工龄，基础养老金计算公式是（9000+9000×1.2）/2×40×1%=3960元。

个人账户养老金：机关事业单位是从2014年开始缴纳养老保险的，到退休时正好10年，假设个人账户余额是10万元（具体得看你每月扣缴和个人账户利息），按照个人账户养老金的计算公式100000÷139=719元。（注：139是60岁退休的计发月数）

过渡性养老金：这部分是为了平衡养老金保险制度调整前后待遇差异的，假设视同缴费年限是30年（即2014年前的工作年限），按照广东省的过渡系数1.3%，过渡性养老金计算公式是9000×1.2×30×1.3%=4212元。

加起来，新办法下的养老金约为3960+719+4212=8891元。

职业年金是机关事业单位养老保险制度中的重要组成部分，从2014年10月开始缴纳。

假设职业年金个人账户余额有15万元，职业年金的领取通常是按照月来算的，假设退休后按月领取，每月能领取的职业年金金额大约是150000÷139=1079元。

把养老金和职业年金加一块儿，咱们的退休收入是这样的：

养老金（新办法）：8891元

职业年金：1079元

因为在过渡期结束前退休，养老金还会根据新老办法的差额进行补发。按照2024年的规则，补发比例是100%，所以如果新办法计算的养老金高于老办法，高出的部分会全额补发给我。

在我们的计算中，新办法的养老金是8891元，而老办法是7000元，显然新办法的数额更高，所以不存在补发的情况。

综上所述，作为主任科员，工作40年后，每月的养老金约为8891元，职业年金约为1079元，两者合计约9970元。

这还不包括可能的定期调整和其他福利补贴，要知道，随着物价水平和社平工资的调整，养老金每年都有可能上调哦。

这些数字仅供参考，每个人的实际情况可能有所不同，具体还得根据个人的缴费记录和当地的政策来确定。

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