如何提高薪资待遇？如何获取创意思路？如何进行有效沟通？这几个问题大抵是绝大部分初级设计师都想破脑袋的。

以我刚入门时的经历来说，“让自己有价值”是我入行时，最早的目标（也可能诸位和我一样），为啥，这就是提高薪资待遇的捷径。什么时候我们的价值最大？没错，有聪明人会说：做这个公司最不可或缺的人。

怎么做？

——总结你的专业特长，以此成为你第一个标签。不一定需要有多精，毕竟是初级设计师，但是一定要肯下功夫：理论、技术、观点。这三个点形成一个闭环。再者，不断地学习和复盘。同时，让身边的其他人看到你的努力和观点表达。

——扩展自己的专业技能，举个例子，你的强项是图形设计，那除了要继续在图形设计上花费时间外，还要去学相关联的专业技能，与图形相关联的是logo/vi设计，然后是品牌的主视觉，接着是版式......以此类推，触类旁通，增加自己的专业纬度。

——拓展自己的业务范围，别只坐在电脑前当个机器人，多去跟其他部门的同事交流学习，同策划部学习策划思维，提报梳理，同老板学习现场提案的表述能力等，不仅可以处理好人际关系，又能学到知识。

如何获取创意思路？

——遵循“理性分析，感性设计”的原则，灵光一现的背后是数据的支撑、理性的分析、活跃的联想。所以说，创意是有据可循的。对于初级设计师来说，凭空想象特别累。

——用上思维导图，梳理零散的思维。

如何进行有效沟通？

——懂得“用视觉沟通”，比如说客户指定要一幅高大上的海报，而每个人对于“高大上”的理解是不同的，可以是简约的、有高品质感的、富丽堂皇的......用语言是无法沟通准确的，所以初级设计师就不要去猜，直接用图片沟通，让客户选，这样高效率地了解了客户的审美，接下来的沟通就很容易了，出错率也低了。

小鲸认为，其实如果你有以上困惑，任何一个，那首先肯定下自己，你是一位正在飞速成长的设计师。不焦虑，别迷茫。设计的路是越走越宽的，现在就去实践吧！

设计师们，一起加油呀~点赞收藏，真没战斗力时就来看看~#初级设计#设计#新手设计#ps#鲸呼教育#平面设计