春到茶山，绿染新芽。位于福鼎市点头镇的江美村高标准生态茶园示范基地里，层层叠叠的茶树连绵起伏、错落有致。头戴竹笠的茶农身挎茶篓，指尖在茶垄间灵巧翻飞，共同绘就一幅绿美“春收图”。

眼前这幅生机勃勃的美景，在过去却是另外一番景象。“以前，有些茶农环保意识薄弱，经常喷洒农药，导致茶园土壤板结、水质污染等问题。”江美村党支部书记缪起笋谈起昔日茶山，面露难色。

变化，与“包片联户”机制的推行密不可分。2021年，江美村党支部率先探索推行“包片联户”机制，由党员带头认领责任片区，定期开展绿色防控宣传、巡逻管护、“以虫治虫”技术指导等，开设生态茶园建设“红黑榜”，引导茶农转变思想。

茶企向茶农收购茶青。福鼎市委组织部供图

党建赋能，绿叶变“金叶”，一片片茶园催生了众多茶企，茶产业遍布17个乡镇（街道）。然而，茶产业“小、散、杂”等问题日益凸显。从何处破题？福鼎市以茶产业发展领导小组为链主部门，吸纳13家重点涉茶部门、10家龙头茶企、6个行业协会、8个重点产茶镇以及所辖村党组织，成立茶产业链党建联合体（以下简称“党建联合体”）。党建联合体推行组织联建、质量联控、人才联育、服务联抓、治理联动“五联”共建模式，建立双月分析会、分级跟踪调度、专班走访服务等机制，推进茶产业共建共富共享。

“之前座谈会上反映了部分商贩收青不规范、茶农不配合、信息不完善等问题，没想到这么快就解决了。有了党建联合体的助力，我们企业发展信心更足。”谈起加入党建联合体的切身感受，福建顺茗道茶业有限公司董事长吴传惠竖起拇指。

产业延伸到哪里，党组织就覆盖到哪里。截至目前，福鼎市采取单独组建、联合组建、区域联建等模式，带动茶产业链上组建党支部40多个，覆盖茶企、合作社、协会等120多家单位。同时，注重把党的组织嵌入茶企治理结构，实行“双向进入、交叉任职”。福鼎市70%的茶企党组织书记由企业主或主要管理人担任，近500家涉茶两新组织将党的建设写入公司章程。

有了党建引领，如何发挥组织优势，为产业链发展提供势能？

走进福建品品香茶业有限公司的生产车间，全国首条LED光源白茶萎凋自动生产线正高效运行。“我们与福建农林大学技术团队共同研发了这条自动生产线，洁净度比传统工艺生产提高了35%。”福建品品香茶业有限公司党支部书记邵克平说。

人才是推动产业链发展的关键要素。福鼎市坚持外引一批、内育一批、下沉一批，以党建链赋能创新链，着力将人才资源转化为产业发展、乡村振兴资源。“我们不断深化校地共建活动，与11所院校开展课题合作30多个，柔性引进20名茶界知名专家，为白茶产业发展攻克了不少瓶颈难题。”福鼎市茶产业发展中心主任张青碧说道。

此外，福鼎市持续加大茶产业人才培育力度，建立“双培双推”机制，注重把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干，打造“三茶统筹”学习实践基地、六妙白茶博物馆等链上共享学习基地；依托“一对多、全覆盖”模式，选派274名党建工作指导员、科技特派员等进企进村，组建茶产业服务队，为链上发展护航;深入开展党员“亮身份亮承诺比作为”活动，实施党员技能比武、认领攻关项目等，引导党员在产业链上走前头、作表率，评选挂牌“党员示范店”59家……据统计，3年来，茶产业链党建联合体新发展党员达200多名。

产业发展“欣欣向荣”，乡村振兴“春意正浓”。福鼎市结合“百万村财、千万乡财”行动，组织茶企和产茶村双方党组织结对共建，采取茶园（厂）出租、土地流转、广告宣传、管理服务等合作方式，帮助193个产茶村平均增收15.23万元。

树一面旗帜，兴一方产业。近年来，福鼎市深化“产业链上党旗红”行动，调整组建白茶产业链党委，引导链上主体探索更多元化抱团发展模式，推动福鼎白茶从“一片叶”到“一片业”。2024年，福鼎市茶产业综合产值约155.18亿元，同比增长3.4%。福鼎白茶以70.66亿元的品牌价值位列2024中国茶叶区域公用品牌价值第四，连续15年进入十强。（闽东日报记者 朱灵塬 通讯员 王婷婷 赖晓晖）