美国特工正掀起近20年来最大“离职潮”，据美媒《纽约时报》报道，美国特勤局2022年到2023年有超过1400人离职，是该机构近20年来最大规模的人员流失！难道也是因为特勤局内部“太卷了”？

美媒报道截图

根据美媒报道，2024年正值美国总统大选年，这一年有很多场竞选活动和重大活动需要安保执勤。这让美国特勤局本就不多的人手变得更加捉襟见肘。

而对这种情况，美国特勤局竟然毫无准备。尽管2023年特勤局就已经发现了这种情况，还让留住员工成为“重中之重”。但到2024年，美国特勤局不但没有招募人员扩大规模，反而又出现了人员流失。7800名员工中至少有1400人在2022年和2023年离职，是特勤局20年来最大规模人员流失。

据《纽约时报》对特勤局特工和离职员工的采访，他们表示：由于特勤局管理层长期以来的失职，特工们长期处于应急状态，缺乏必要的休息和培训，从而造成难以胜任工作。主要原因包括以下三点：

第一，多到压垮人的加班。通常还不提前告知，总是到最后一刻才分配任务，而且还没有报酬，属于义务劳动。

第二，过多返聘退休特工的方式反而刺激了员工退休。因为这样的话，他们既可以领取养老金，还可以领取返聘工资，一举两得。

第三，管理层在特工晋升和招聘时徇私偏袒。让大家觉得没有公平可言，失去了进取的斗志。

看来，“内卷”这种职场生态，不光我们国内有，连美国特勤局也不能幸免！

好多特勤局的老特工表示，随着招募活动的开展，人员的增加，招聘标准也随着降低，以后特勤局特工的素质让人堪忧啊！

而特勤局内部的不良风气和管理模式，也让人诟病。有些特工表示，愿意为总统挡枪，也不愿意在特勤局里生活。由此可见特勤局管理的怎么样！

难怪今年美国大选期间，特朗普遭遇两次袭击，这都暴露出美国特勤局存在严重问题啊！

照此看来，如果今年特朗普当选美国总统，肯定会对美国特勤局下手，进行大换血的改造，以报被疏忽保护之仇！

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