在过去的三年里，全球经历了新冠肺炎疫情的冲击，许多国家采取了严格的封控措施，限制了人们的出行和企业的运营。然而，尽管疫情带来了巨大的经济和社会影响，大量失业现象却并未在疫情期间集中爆发，而是集中在2024年。这一现象背后的原因是多方面的，涉及经济政策、企业经营状况以及劳动力市场的变化等多个因素。

疫情期间各国政府采取了大规模的财政和货币政策来应对疫情的影响，包括财政刺激、降息和印钞等措施。这些政策在一定程度上缓解了企业倒闭和就业岗位消失的问题，使得一些行业甚至出现了逆势增长。然而，随着疫情逐渐减弱，各国政府也逐渐退出了这些刺激政策，企业和个人开始面临各种各样的经济压力，包括原材料价格上涨、劳动力成本上升等问题。这些因素导致了企业在恢复劳动岗位时需要解决债务、维修设备、购进原材料等问题，而这些投入难以立即转化为新的劳动岗位。

疫情期间的封控措施限制了劳动力流动和企业岗位需求，导致劳动力供过于求，起薪下降，求职困难。取消封控后，应聘人数迅速增加，但消失的劳动岗位恢复缓慢，这是2023年失业集中爆发的根本原因。此外，疫情期间全球供应链断裂，企业进行供应链调整，采取本地化生产方式，减少对全球供应链的依赖。数字化转型加速，传统行业就业岗位减少，新兴行业就业岗位增多。这些变化效应需要时间显现，失业高峰也将在2023年出现。

另外，疫情三年期间，普通人的生存生活消耗了大量的存款和举债，同时人口无法流动，呈现出劳动市场人口不足。开放之后，之前无法流动的人口大量进入劳动市场，加之绝大多少普通人在三年期间消耗太多钱，人没钱了就没消费需求，消需求不足（国内、国外）那么市场订单不足，企业就会根据市场变化提供岗位。现在面临市场就业人口爆增，企业订单不足形成岗位萎缩，普通人没钱无法通过消费拉动社会整体需求，市场整体需求不旺有钱人看不到投资前景，于是把钱挪到银行造成近段时间的居民存款暴增，企业贷款严重下滑。

从宏观经济周期和结构性变化的角度来看，大规模失业爆发通常与宏观经济周期和结构性变化有关。在2023年，全球经济在消费稳移下，大批企业、工厂个体破产倒闭扩大，失业人数越来越多，找工作越来越难。这只是一个开始，也是集中爆发失业的必然。此外，疫情持续导致劳动力成本上升，劳动力供给减少，企业提高工资水平留住核心员工，加剧失业问题。

青年失业率高企也是一个重要因素。2024年7月全国城镇调查失业率为5.2%，比上个月上升0.2个百分点，但低于去年同期。然而，青年失业率高达17.1%，创历史新高，主要受传统毕业季影响。文章指出，统计局暂停发布16-24岁劳动力失业率数据，直到2024年才重新发布，剔除了在校生的兼职工作，导致实际失业率未回落至三年前水平。招聘网站用户数量的激增以及毕业生对体制内工作的偏好反映出民企就业供给下滑和结构性失业问题。

大量失业并不是在疫情期间集中爆发的原因是多方面的。首先，疫情期间政府采取的经济刺激措施缓解了部分就业压力，但随着政策退出和经济压力加大，企业和个人面临各种各样的经济压力；其次，疫情期间封控措施限制了劳动力流动和企业岗位需求，取消封控后大量失业人员涌入市场；最后，青年失业率高企以及结构性失业问题也是导致大量失业的重要原因。这些因素共同作用，导致大量失业现象集中在2024年爆发。